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不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1、主要从事3-8岁儿童感觉讯息处理评估和训练工作; 2、设计感统训练计划并按照计划备课(教具、教材准 备),完成教学任务,并确保教学质量; 3、关注并记录学员的发展发育情况,并及时和家长进行交流与沟通。
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1、采用科学多样的教学方法进行授课,制定有效的个性化教学计划; 2、定期跟学生家长对学生在校学习、表现情况进行深入交流,做好教学经营:有较强的教学钻研能力与组织能力,引导幼儿主动学习,观察、分析和记录幼儿发展情况; 3、积极配合推广课程和市场活动,并完成园长交付的其他临时性工作。
美术老师 全职
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责:
课程顾问 全职
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1.进行咨询电话接听、外呼邀约、家长上门接待咨询等工作; 2.为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程体系,并促成签约; 3.做好咨询登记,定期对家长进行回访,收集家长需求信息以及消费习惯等信息; 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标; 6.协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成校区组织的各种活动。
大专及以上 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1.为不同年龄段的幼儿制定和实施教育计划,创设良好的教育环境 4.在合理的安全和卫生保健制度之下,设计和开展幼儿教学和游戏活动; 2. 观察记录幼儿日常的生长发育、情绪状态等; 3.处理幼儿在人际互动中产生的各种问题; 4.与家长保持沟通,了解幼儿家庭教育环境,探讨符合幼儿特点的教育措施; 5.进行幼儿保育教育的研究工作。
早教老师 全职
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1.了解早教教学课程; 2.教学教研活动; 3.日常的备课磨课; 4.课后与家长沟通,课后回访。
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1. 根据课程安排及教学目标进行舞蹈教学备课; 2.进行表演性舞蹈(芭蕾舞、中国舞等)的教学和指导工作,如讲解和演示不同舞种的基本动作、韵律、音乐要领、编舞技巧,体察舞蹈所蕴含的感情等; 3. 考核学生舞蹈技能、技巧,组织相关排练、演出; 4. 不断改进教学方法,培养学生学习兴趣; 5.宣传和普及舞蹈知识和文化,包括舞蹈术语、舞蹈审美、文化内涵等; 6. 管理和维护舞蹈训练场地、设施用具,确保学生人身安全。
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1. 根据课程安排及教学目标进行舞蹈教学备课; 2.进行表演性舞蹈(芭蕾舞、中国舞等)的教学和指导工作,如讲解和演示不同舞种的基本动作、韵律、音乐要领、编舞技巧,体察舞蹈所蕴含的感情等; 3. 考核学生舞蹈技能、技巧,组织相关排练、演出; 4. 不断改进教学方法,培养学生学习兴趣; 5.宣传和普及舞蹈知识和文化,包括舞蹈术语、舞蹈审美、文化内涵等; 6. 管理和维护舞蹈训练场地、设施用具,确保学生人身安全。
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1. 根据课程安排及教学目标进行舞蹈教学备课; 2.进行表演性舞蹈(芭蕾舞、中国舞)的教学和指导工作,如讲解和演示不同舞种的基本动作、韵律、音乐要领、编舞技巧,体察舞蹈所蕴含的感情等; 3. 考核学生舞蹈技能、技巧,组织相关排练、演出; 4. 不断改进教学方法,培养学生学习兴趣; 5.宣传和普及舞蹈知识和文化,包括舞蹈术语、舞蹈审美、文化内涵等; 6. 管理和维护舞蹈训练场地、设施用具,确保学生人身安全。
大专及以上 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1、负责学生教学工作; 2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作; 3、配合学科组的教研工作; 4、配合招生部门招生; 5、完成上级交办的临时性工作。 薪酬:平均年薪5.5万元; 晋升途径:新晋教师--优秀教师--骨干教师--学科组长--教务主管--教研组长--教研主管--教学主任-分校校长-总校副校长-合伙人
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1、负责学生教学工作; 2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作; 3、配合学科组的教研工作; 4、配合招生部门招生; 5、完成上级交办的临时性工作。 薪酬:平均年薪5.5万元; 晋升途径:新晋教师--优秀教师--骨干教师--学科组长--教务主管--教研组长--教研主管--教学主任-分校校长-总校副校长-合伙人
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1、负责学生教学工作; 2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作; 3、配合学科组的教研工作; 4、配合招生部门招生; 5、完成上级交办的临时性工作。 薪酬:平均年薪5.5万元; 晋升途径:新晋教师--优秀教师--骨干教师--学科组长--教务主管--教研组长--教研主管--教学主任-分校校长-总校副校长-合伙人
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岗位职责: 1、负责学生教学工作; 2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作; 3、配合学科组的教研工作; 4、配合招生部门招生; 5、完成上级交办的临时性工作。 薪酬:平均年薪5.5万元; 晋升途径:新晋教师--优秀教师--骨干教师--学科组长--教务主管--教研组长--教研主管--教学主任-分校校长-总校副校长-合伙人
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岗位职责: 1、负责学生教学工作; 2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作; 3、配合学科组的教研工作; 4、配合招生部门招生; 5、完成上级交办的临时性工作 。 薪酬:平均年薪5.5万元; 晋升途径:新晋教师--优秀教师--骨干教师--学科组长--教务主管--教研组长--教研主管--教学主任-分校校长-总校副校长-合伙人
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1、负责学生教学工作; 2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作; 3、配合学科组的教研工作; 4、配合招生部门招生; 5、完成上级交办的临时性工作。 薪酬福利:平均年薪5.5万元; 晋升途径:新晋教师--优秀教师--骨干教师--学科组长--教务主管--教研组长--教研主管--教学主任-分校校长-总校副校长-合伙人
招生专员 全职
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1、配合市场部进行行业调查,组织策划、统筹执行内部外部活动,组织并管理市场部兼职团队; 2、熟悉了解学校周边的商圈,根据学校招生计划安排,完成招生任务; 3、拓展社区活动,开拓招生渠道,开展渠道合作; 4、完成部门领导安排的其他事务。 工作地址: 柳州市高新区桂中大道19号文源华都,三楼学德好教育
市场专员 全职
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岗位职责:
大专及以上 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1、负责学生教学工作; 2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作; 3、配合学科组的教研工作; 4、配合招生部门招生; 5、完成上级交办的临时性工作。 薪酬福利:平均年薪5.5万元; 晋升途径; 新晋教师--优秀教师--骨干教师--学科组长--教务主管--教研组长--教研主管--教学主任-分校校长-总校副校长-合伙人好城中校区)
文员 全职
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课,组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 6、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 7、组织校级教学督导员开展教学检查; 8、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 9、完成其他临时性工作。 工作地址: 柳州市高新区桂中大道龙城世家11栋天悦大酒店旁边,二楼学德好教育
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-18发布
岗位职责: 1、负责学生书写练字教学工作; 2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作; 3、配合学科组的教研工作; 4、配合招生部门招生; 5、完成上级交办的临时性工作。 薪酬:平均年薪5.5万元; 晋升途径; 新晋教师--优秀教师--骨干教师--学科组长--教务主管--教研组长--教研主管--教学主任-分校校长-总校副校长-合伙人
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