岗位职责：
负责院内老人的各项医疗、老人入住评估工作，及时书写各类医疗档案；指导护士进行各种重要的检查和治疗，检查重要仪器的保管、使用和维修等情况；随时了解重度护理老人的思想情况，征求老人对医疗护理工作的意见；完成上级领导安排的其他工作。
薪资：5000-15000元/月（根据工作能力）
招聘流程：
投递简历——简历审核——面试——体检——择优录用
所需材料：
1. 个人简历。
2. 相关材料扫描件。包括身份证、学历证、学位证、职称证及相关执业资格证。
3. 邮件格式：应聘岗位+姓名
组织面试：
经审核，符合应聘条件者参加面试的时间、地点另外通知。如符合条件人员较多则根据学历、职称、工作经验等方面情况按一定比例择优确定参加面试人员。
联系时间：
工作日： 8：30-12：00，14：30-17：30
