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不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-15发布
岗位职责: 1、负责学校的口才教学工作; 2、收集、整理相关教育资料; 3、负责教学的创新研究和课程设计。
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-15发布
岗位职责: 1、负责到访学生家长的接待和咨询工作; 2、统计相关数据资料,并制成电子表; 3、接听和转接电话; 4、熟悉学校概况、课程详情,耐心为家长答疑。
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岗位职责: 1、负责学校的口才教学工作; 2、收集、整理相关教育资料; 3、负责教学的创新研究和课程设计。
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岗位职责: 1、负责学校的口才教学工作; 2、收集、整理相关教育资料; 3、负责教学的创新研究和课程设计。
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-15发布
岗位职责: 1、负责学校的教学工作; 2、收集、整理相关教育资料; 3、负责教学的创新研究和课程设计。
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-15发布
岗位职责: 1、负责模特形体课程的教学工作; 2、编排少儿模特走秀、少儿T台情景秀、T台表演秀等舞台节目; 3、喜爱小朋友,有爱心,耐心,和孩子能有良好的沟通,能抓住孩子心里; 4、加强自身学习,不断提升教学质量,完成上级交代的任务。
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-15发布
岗位职责: 1、负责学校的口才教学工作; 2、收集、整理相关教育资料; 3、负责教学的创新研究和课程设计。
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岗位职责: 1、负责学校的口才教学工作; 2、收集、整理相关教育资料; 3、负责教学的创新研究和课程设计。
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岗位职责: 1、负责学校的口才教学工作; 2、收集、整理相关教育资料; 3、负责教学的创新研究和课程设计。
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岗位职责: 1、负责学校的口才教学工作; 2、收集、整理相关教育资料; 3、负责教学的创新研究和课程设计。
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岗位职责: 1、负责学校的舞蹈教学工作; 2、收集、整理相关教育资料; 3、负责教学的创新研究和课程设计。
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岗位职责: 1、负责学校的口才教学工作; 2、收集、整理相关教育资料; 3、负责教学的创新研究和课程设计。
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岗位职责: 1、负责学校的美术教学工作; 2、收集、整理相关教育资料; 3、负责教学的创新研究和课程设计。
客服主管 全职
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-15发布
岗位职责: 1、处理日常篮球培训课程咨询,报名接待、咨询和办理,进行学员家长的电话回访和沟通维护工作, 并将回访结果及时反馈; 2、邀约意向学员体验课,完成安排和接待体验学员,及体验结束后的跟踪回访工作; 3、负责为新学员配装备,客户资料录入,学员档案整理,归档,保管的工作; 4、负责学员考勤核查工作; 5、定期在微信视频号和抖音上宣传; 6、完成领导安排的其他工作。 工作时间: 9:00-12:00 14:30-17:00
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-15发布
岗位职责: 挖掘机实操讲师,主要教授挖掘机实用操作、维护、安全管理等程。
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-15发布
岗位职责: 1、主要负责直播培训教学、课程开发; 2、准备相关课程PPT课件,对学员进行答疑解问,不定时完善培训体系、完善直播平台运营知识; 全职兼职均可。
销售助理 全职
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-15发布
岗位职责: 1、负责经理日常事务的管理和工作日程安排,协助经理好各部门工作协调与管理; 2、负责经理会议的通知、记录、整理; 3、负责学校电商平台的推广、营销、咨询、签到管理工作; 4、负责学校周、月相关数据统计; 5、负责大客户渠道订单的跟踪及反馈; 6、完成领导交代的其他任务。
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-15发布
岗位职责: 1.面向高中毕业、中专毕业生招收高升本到国外就读本科学历学生; 2.面向大专、高职、本科毕业生招收本升硕到国外攻读硕士研究生学历学生; 3.面向高校老师、高中老师、国有企业高学历人员等有硕士学历人员招收硕升博到国外攻读博士研究生学历学生; 4.面向各类有学历需求人员、教育行业人员招收东盟高校考察研学团 。 薪资:底薪+基础绩效奖励+高提成2000/人
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-15发布
岗位职责: 1、负责微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台的内容运营及推广; 2、负责新媒体平台的文案编辑、宣传推广; 3、负责公司电商平台、微信小程序、公众号的运营、管理、推广,策划每期内容,包括撰写文章、配图和视频、后台编辑排版等; 4、负责公司网络平台、微信公众号日常运营及跟踪维护,撰写运营文案,活动策划等; 5、负责公司官网、公众号、小程序等平台的日常运营及维护; 6、负责公司产品信息的发布; 7、领导交办的其他事项。
前台学管 全职
不限 | 不限 | 面议 | 2023-06-14发布
岗位职责: 1、负责学生考勤管理、课时统计、纪律维护、教室管理等日常管理工作。 2、课程通知、课后反馈及满意度调查等沟通工作,提升家长的满意度。 3、家长咨询接待及课程介绍,促成报班及续费。 4、办公用品管理、活动配合等事务。 5、完成部门主管安排的其他任务。 工作时间:行政班8:30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休4天 薪资标准:转正3000元+业绩提成,综合薪资3500-8000元
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