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本科及以上 | 3-5年以上 | 6000以上-8000以下 | 2024-02-20发布
岗位职责: 1、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 2、对员工关系、员工培训、绩效考评、薪酬等工作有丰富的实战经验; 3、定期统计分析人力成本、人效数据,为公司决策提供合理化建议。
本科及以上 | 3-5年以上 | 6000以上-8000以下 | 2024-02-07发布
岗位职责: 35岁以下,机械、电气相关专业,具备三年以上设备管理维护工作经验。
本科及以上 | 3-5年以上 | 6000以上-8000以下 | 2023-12-28发布
岗位职责: 1、编修公司技术管理相关程序文件、管理标准,并检查执行情况,确保其有效性。 2、落实新车型冲压件零件数模评审及CAE分析工作。 3、评审供应商模具冲压工艺方案。 4、编辑新车型模具制造管理计划及日程,并按计划落实。 5、记录冲压件试制问题点,编制问题点整改方案,并按计划落实。 6、初/终验收新车型和设变项目模具。 7、参与对量产冲压件产品的技术改进和工艺攻关工作。 8、控制、降低、改善冲压件产品成本分析,开展冲压模具的技术工艺降本工作。 9、领导交代的其他工作。 薪资:6000-12000元/月
本科及以上 | 3-5年以上 | 6000以上-8000以下 | 2023-12-28发布
岗位职责: 1、按APQP的要求落实工艺开发、工装开发、设备开发; 2、编制新产品、新生产线加工工艺路线;维护ERP、MES、PLM系统相关工艺路线数据等。 3、设计、制造、改进、验证产品的工装夹具、刀具、检具方案,并跟踪记录试验结果。 4、编制、更新各类工艺文件、过程控制文件,确保其准确性、可行性。 5、落实新产品试制与样件制作工作。 6、参与或主导解决产品量产产品和试制产品中制造工艺、工装问题;参与分析、处理产品质量问题。 7、收集、整理、分析生产各工序工艺数据;参与测定车间产品生产系数。 8、开展工艺降本工作。 9、推广新材料,应用新工艺;策划、验证、改进现有产品工艺; 10、参与技术降本、工艺优化、自动化改造、生产效率提升工作。 11、设计、制作、评审、改进、验收顾客、内部产品包装、料架。 12、开展技术保密管理工作;整理、保管、归档、变更工艺相关档案。 13、参与工艺纪律检查,违规行为考核,并监督问题点整改,验证整改有效性。 14、组织现场作业人员的工艺流程、工艺排序优化、设备工艺防控点改善培训,为车间提供技术支持和指导。 15、领导交代的其他工作 薪资:6000-12000元/月
本科及以上 | 3-5年以上 | 6000以上-8000以下 | 2023-12-04发布
岗位职责: 1、开发和优化基于ChatGPT的应用,提供高质量的用户体验。 2、负责ChatGPT模型的训练和调优,以满足不同的应用需求。 3、监控ChatGPT应用的性能和运行状态,进行故障排除和性能优化。 4、研究和跟踪最新的自然语言处理和对话AI技术,寻找优化ChatGPT应用的机会。 5、与团队成员、项目经理、产品经理等合作,制定项目计划,完成项目目标。 薪资:月收入=基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金。 培训体系激励:入职培训、在岗培训、专业考证(补贴)等。 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 双休、法定节假日休
本科及以上 | 3-5年以上 | 6000以上-8000以下 | 2023-11-06发布
岗位职责: 1.编修公司技术管理相关程序文件、管理标准,并检查执行情况,确保其有效性。 2.落实新车型冲压件零件数模评审及CAE分析工作。 3..评审供应商模具冲压工艺方案。 4.编辑新车型模具制造管理计划及日程,并按计划落实。 5.记录冲压件试制问题点,编制问题点整改方案,并按计划落实。 6.初/终验收新车型和设变项目模具。 7.参与对量产冲压件产品的技术改进和工艺攻关工作。 8.控制、降低、改善冲压件产品成本分析,开展冲压模具的技术工艺降本工作。 9.领导交代的其他工作。 薪资:6000-12000元/月
本科及以上 | 3-5年以上 | 6000以上-8000以下 | 2023-09-05发布
岗位职责: 薪资待遇:6000-9000元/月
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