岗位职责：
1、根据物流经理职能，确保交付计划实施，组织计划统计外协环节工作的落实；
2、依据顾客要求，提前落实顾客交付数据和信息，组织安排确保计划实施；
3、协调生产计划异常的管理，组织临时方案，确保交付，负责月度及年度盘存数据；
4、确保物流设施、设备、场地、盛具、车辆满足生产安全需求，物流区域6S管理及持续整改；
5、部门年度计划和总结的编制，每年预算的编制并审核各个环节费用，并推进各项计划内工作的执行；
6、负责物流内部员工培训和绩效评估工作；
7、推进部门在物流、计划、包装管理改进方面的降本优化，推进精益供应链的管理
晋升通道：物流经理——运营经理/总监——副总经理——总经理，无限成长空间。
薪资范围：14000-20000
