“柳州的城市气质和我的家乡很像，让我有一种亲近感。”5月7日，同济大学土木工程学院桥梁工程系教授、长江学者孙利民说，他已与柳州结缘超过20年。作为柳州“双百人才工程”专家，孙利民与柳州欧维姆机械股份有限公司保持着密切合作，在理论研究、技术攻关、产品研发、人才培养等方面对企业进行了指导和帮助，特别是在拉索振动控制领域，指导该公司攻克了拉索减振的核心技术难题，突破了海外竞争对手设置的拉索减振技术“壁垒”，使欧维姆公司的拉索产品相继在埃及、印度、韩国等国外重大桥梁工程中成功中标。

这是我市创新引才思路、柔性引进高层次产业人才的一个缩影。近年来，我市紧紧围绕推进新型工业化、建设现代制造城目标任务，大力引进产业高层次人才和创新团队，推动产才深度融合，为加快构建现代化产业体系提供坚强人才支撑和智力保障。

政策引才，提升城市吸引力。我市深化产业人才供给侧改革，大力开展人才“大走访、大调研、大服务”活动，深入重点企业和民营企业，一对一询问企业人才短板，面对面调研产业人才需求，精准升级优化人才新政。2018年、2022年先后出台人才新政1.0版、2.0版，配置制定30多项细则，给予来柳创新创业人才团队最高2亿元项目资金支持，推动全市精准引进各类人才8.51万人次。

活动引才，打造城市美誉度。我市成功举办六届“龙城人才周”，集中开展“一带一路”智能制造高峰论坛、海内外高端人才项目对接会等100多项主题活动，以及“优秀人才接触柳州”等350多场招聘活动，通过活动快速提升柳州城市美誉度，吸引10多名国家级产业领军人才带团队带项目落户柳州，推动我市在汽车轻量化、精密切割焊接、机器视觉等领域取得新突破，实现了高质量的补链和延链。

产业引才，提供创新创业舞台。我市围绕产业发展“卡脖子”难题，深入实施“双百人才工程”和政府顾问项目，先后邀请1420人次“双百专家”来柳开展项目合作，解决产业技术难题458个，指导发展项目1488个，聘请245人担任市政府发展顾问。我市还围绕产业布局，紧盯生物制药、智能家电等产业领域重点项目，先后在广州、上海等地开展专题专项专场“双招双引”活动12场次，累计签约电力、汽车、再生资源等领域高层次人才合作项目27个，总金额达49.8亿元。