日报消息（全媒体记者李俊）经济社会发展的“第一资源”如何充分释放？ 近日，市政府常务会议审议通过《关于加快发展柳州市人力资源服务业的实施办法（试行）》（简称《实施办法》），不断创新人力资源服务新模式、新业态，培育行业新增长点、形成新动能，逐步建成与柳州产业发展相适应的人力资源服务体系。

努力培育百亿新产业。我市要全面推进人力资源服务产业园建设，到2025年入驻企业总数达到200家以上，年营业总收入80亿元，力争达到100亿元，成为西南地区有重要影响力的人力资源服务产业集聚区。

根据《实施办法》，我市将按照“一园三区”布局，推进人力资源服务产业园建设。其中，“核心园区”以广西（柳州）职业技能公共实训基地为载体，依托其基础设施，整合教职园区和各类社会资源，以提升劳动力技能素质为核心，通过打造“四基地两联盟”特色项目，为市场主体提供中高端人力资源。“北部园区”以中房文化产业大厦为载体，以“业态+科技”为模式，围绕政府人力资源“放管服”改革试点、人力资源服务产业集聚、打造中高端人力资源业态、培养行业人才及行业研究等重点领域，融合创新发展。“柳东园区”以柳东新区人力资源市场为载体，以新形势下用工需求和相关服务为导向，围绕“三新”（新产业、新业态、新商业模式）经济业态集聚、中高端人才引进和服务、双创孵化等重点领域，实现人力资源服务产业和“三新”经济的跨界融合发展。

我市还将以“真金白银”，大力引进优质企业，培育骨干企业。行业媒体HROOT历年发布“人力资源服务机构百强榜单”的企业、人力资源和社会保障部批准的国家级（省级）诚信示范单位在北部园区设立总部或控股子公司的，给予落地企业一次性奖励10万元。北部园区企业首次进入行业媒体HROOT发布的人力资源服务企业百强榜单或首次被人力资源和社会保障部评定为国家级诚信示范单位，给予一次性奖励10万元；首次被评定为自治区级、市级诚信示范单位分别给予一次性奖励4万元、2万元。