自治区道德模范、享受国务院政府特殊津贴、全国向上向善好青年、全国优秀农民工、全国五一劳动奖章……这些沉甸甸的荣誉，归于广西汽车集团有限公司五菱科技装备智造部装备制造工段长、集团特聘专家、高级技师谢评周。

8月3日，记者在生产车间见到谢评周时才发现，这个集诸多荣誉于一身的“专家”只有30岁，今年还评上了副高级工程师。他是如何从一线钳工成长为国家技能人才的呢？

有句老话说：“十年一个烂钳工。”意思是说，一个人干了10年的钳工，都不敢说自己是个好钳工。但谢评周在成为广西汽车集团正式员工3个月后，就拿下了技师头衔，晋升为钳工专家。

让谢评周获得破格晋升契机的，是他在2011年“振兴杯”全国青年职业技能大赛广西选拔赛上的精彩表现。他首次参加自治区级比赛，便获得了装配钳工项目前十名的好成绩。

很多老师傅或许要干10年才能评上技师，于是，当时还未满20岁的谢评周遭受了一些质疑。“他们都觉得我靠的是运气，不是实力。”谢评周说，一次两次的成功不算什么，唯有继续努力，让技艺更精湛、业绩更好才行。

努力前行的道路，并没有谢评周想象的那么一帆风顺。

当师傅郑志明（广西汽车集团首席专家、国家级技能大师工作室负责人）让他独自负责一台压螺栓机器的装配调试时，谢评周想着：证明自己的机会来了！

但在安装时，他负责的这个环节总是问题不断，影响了整个团队的进度，同事不得不和他一起加班加点。

“开始我还很有信心，后面只剩下满心的愧疚。”谢评周回忆，最后是师傅郑志明出手，才解决了问题。

郑志明从头开始排查，发现谢评周从最初零部件安装时的水平线就是歪的，导致后面零部件的配合不好、间隙过大，进而影响生产。

要知道，在零部件的加工、生产、工装中，精度是核心。它决定着机械设备的工作性能、承载能力和使用寿命。精度往往都是以0.01毫米来计算，钳工的工作就是精益求精。

这一次的教训，让谢评周对“钳工的学问在于毫厘之间”有了更深的了解。

在掌握锉、削、锯等基本功后，他还自学了车床、铣床、磨床、钻床等工种的加工技能。随着技能水平不断提高，他还参与到产品研发、自动化改造、升级项目以及各级技能大赛中。

工作的12年中，谢评周主导的多个项目获得国家实用新型专利，自主研发或参与完成项目1300多项，获得市级以上表彰29项，项目总造价超1亿元，直接为公司创造效益4000多万元。

目前，谢评周正在负责消防车研发生产项目，这让他有了新的目标：未来，要研发生产智能消防车，让智能机器人进入危险的地方灭火、检测有毒有害气体，消防员只需在场外操作即可。

郑志明对徒弟谢评周有着不小的期望：“小谢对工作非常热爱，勤奋肯学，成长很快。希望他能继续努力，超越师傅。”

如今，谢评周也作为师傅，培养了一批90后的团队。他认为师傅带徒弟，不仅要带技术，更要带德行。