日报消息（全媒体记者范桢）“市社保中心已将一次性留工培训补助资金发放到您单位对公账户。”7月5日，市青年客运有限责任公司等7家公司均收到了这条短信提醒。目前，我市通过“免申即享”模式，已发放一次性留工培训补助资金20.45万元，惠及职工409人。

拓宽一次性留工培训补助是今年出台的一项稳岗惠企举措。“1月1日至12月31日，5个特困行业所有大型企业和中小微企业均可享受补助，补助标准按每名职工500元发放，以参保单位6月份参加失业保险人数计发。”市社保中心失业保险待遇科科长刘立华介绍，5个特困行业包括餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输行业，一次性留工培训补助同一参保单位只能享受一次。

今年6月23日，市人社局组织5个特困行业的行业主管部门召开了政策推进会。我市一次性留工培训补助采取两种经办方式，其一是“免申即享”：由行业主管部门提供名单、市社保中心审核，无需参保单位提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明等材料，企业“零材料”“零跑腿”即可享受，实现快审、快发、快享；其二是企业向市社保中心申请、主管部门协助审核认定，审核通过即可享受该福利。6月30日，全市首批7家特困行业企业收到了此项补助资金，市社保中心会陆续向符合条件的企业发放补助。

此外，我市今年还推出了“发放一次性扩岗补助”政策。企业凡是招用2022年度毕业的高校毕业生，并与之签订劳动合同、参加失业保险的，企业可享受1500元/人的一次性扩岗补助。

市社保中心提醒，一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴（即一次性带动就业补贴）政策不能重复享受。毕业生的身份企业只能用一次，本年度以此身份享受了一次性扩岗补助政策的，其他企业不能重复使用。如有招用2022年度高校毕业生的企业可向市社保中心提交相关申请。