初见谢评周，很是惊讶。作为广西汽车集团有限公司生产制造部装备制造工段长、集团特聘专家、高级技师，还拿下那么多荣誉，含金量一个比一个高，而且还带了不少出色的徒弟，怎么也得是个中年人吧？不料竟是一个长着娃娃脸的帅哥，斯文白净，刚满30岁。

名师出高徒

果然不一般

装备制造工段车间极为宽敞，里面不同工种的工人都在忙碌不停。“这里所有的工种我都干过，谁要是不在或有事情我都能顶上的。”谢评周笑着，自信而从容。

就在前几天，谢评周刚刚荣获2022年全国五一劳动奖章，柳州只有两人获此殊荣。斩获各种奖项，对他来说在正在成为一种新常态，和他的师傅郑志明（广西汽车集团首席专家、国家级技能大师工作室负责人）一样。

名师出高徒，果然。

谢评周参加工作12年，成长速度惊人。刚进公司，他只是一名普通钳工。经过近一年的认真钻研，他很快掌握锉、削、锯等基本功，并不断精进。2011年在全国“振兴杯”青技赛广西区选拔的装配钳工比赛中，一战成名：凭借高超的技能获得破格提升技师资格，成为五菱历史上最年轻的技师，晋升为钳工专家。

但因为自己的师傅是“多面手”，加上在工作中遇到一些特殊配件的加工，其他工种的工友难以准确达到他想要的效果，他觉得还是得自己动手才方便。结果，他把车间里几乎所有的设备都琢磨了个遍，连技术都“偷师”学会了。

从一线操作员工成长为集团高级专家，先后获得国务院政府特殊津贴、全国“向上向善”好青年、全国优秀农民工、广西五一劳动奖章等荣誉。谢评周作为广西优秀青年代表，2021年受邀到北京现场参加建党百年系列活动。闪光的足迹背后，是无数汗水和辛劳的付出。

能赚钱会省钱

还是热心大哥哥

谢评周在整个集团，不仅能够凭借出色的技艺给单位搞产品赚钱，更能够通过技术革新和优化管理，给集团大把省钱。

2010年至今，谢评周主动投身汽车智造自动化，自学技能，成长为“钳工专家+工装设备研发工程师”。他主导实施《前悬装配线设备项目》等多个项目获得国家实用新型专利，自主研发或参与完成项目1300多项，获得市级以上表彰29项，项目总造价超1亿元，直接为公司创造效益4000多万元。

省钱方面更是作用巨大。他曾在8年里，先后完成300多个自动化项目，共降成本1100多万元。

此外，他还是青年职工们眼里的热心大哥哥。他的团队平均年龄还不到25岁，他就是这帮小年轻眼里的大哥哥，不仅帮助他们解决各种工作生活上的难题，自己的绝活更是毫无保留地教给他们。通过导师带徒，他培养出一拨90后设备团队，集团作战，为五菱汽车的发展提供源源不断的动力支持。

    “你问我成功的秘诀？我觉得一靠企业有好的制度，二要看自己坚持与努力，我觉得成功并没有捷径。“谢评周的目光，平静而深远。