今报柳州讯（记者巴方）4月27日下午，柳州市人才新政2.0版政策解读新闻发布会举行，组织部、人社局、工信局、科技局、团委等单位相关领导到场，全方位为社会各界解读新政。

人才新政2.0版有20条措施，分为加大人才集聚培养、升级人才要素保障、深化产才融合发展、营造最优人才生态4个部分，既保留了原来执行较好的政策内容，又增加了不少具有较大突破性的创新举措。

柳州市委组织部副部长粟虹表示，柳州全力打造产才融合、宜居宜业的自治区级人才城。

为解决人才的安居问题，柳州在原有购房补贴基础上，增加人才安居的政策支持。一方面，实施新引进人才公积金优惠政策，提高人才住房公积金贷款额度上限，不受住房公积金贷款额度与借款申请人及配偶住房公积金账户缴存余额挂钩核定办法的限制；另一方面，大力推进保障性租赁住房和人才公寓建设，为来柳且尚未在柳购买住房和未享受政府购房补贴的各类人才，以优惠租金的方式提供为期最长3年的住房保障。

创新实施人才“畅行”计划，结合柳州市作为汽车城的特点，对新引进的G类及以上人才，提供为期最长1年的柳产新能源汽车定点租赁补贴或柳产汽车购车补贴，最高1.5万元，同时可享受为期1年的市内公共交通免费乘坐服务。

支持用人单位对来柳求职的国内“双一流”建设高校及建设学科应届毕业生给予交通补贴，按每人最高1000元的标准补助给用人单位。此外，柳州市高端人才可在机场、火车站出行时享受绿色通道等专属服务，最大限度保障畅行便利。

柳州市科技局副局长董秀鸾介绍，为加大产业领军人才团队引进力度，将增加对高端人才（团队）项目的资金支持方式，采取“股权投资+项目支持”相结合的方式，对来柳创新创业A类人才（团队），一事一议，最高可支持2亿元。对引进的B类、C类人才（团队），分别最高可支持5000万元、2000万元。

同时，推动以研发机构、离岸科技创新中心为主要形式的“人才飞地”建设。给与建设运营经费，3年建设期满考核验收合格后，给予一次性奖励100万元；对认定为“人才飞地”的离岸科技创新中心，给予一次性500万元建设运营经费，3年建设期满考核验收合格后，给予一次性奖励300万元。

充分利用北京、上海、粤港澳大湾区等先进城市和地区科技创新资源集聚优势，以人才引进、关键核心技术研究、科技成果转移转化、科技企业和高新技术产业孵化等为目标，实现“人才和研发在外地，转化和落地在柳州”的协调创新模式。

此外，建立“龙城人才码”智慧服务平台，鼓励银行、保险等机构探索开发“人才贷”“人才保”等金融服务产品，解决人才创新创业融资难题等。