从踏入医科大学的那一刻起，陈健平就规划好了自己的人生：“我是一名儿科医生，注定奉献和坚守。”医学的种子播下后，20多年的风雨，陈健平收获了丰硕果实。如今，作为市妇幼保健院副院长，他传经送宝，培育儿科人才百花齐放。

付出才能收获认可

“儿科医生要有三头六臂，掌握十八般武艺，样样精通。”这是陈健平成为医生后听到前辈说得最多的一句话。当他真正走上“战场”，才深刻体会到儿科医生的不易。

业界称儿科为“哑科”，因患者年幼表达不清晰，医生往往要从家长描述的病情中抓取有价值的信息。但与家长的沟通，却成了儿科医生面临的第一道难题。

时间的指针拨回到1999年，那时陈健平毕业后刚进入一家医院工作。到了夜里，儿科病区并没有静下来，走廊摆满了病床，走道传来此起彼伏的哭闹声。当陈健平忙于看诊时，有的家长却反复跑到他的跟前。

“为什么我的孩子治疗后还是有血尿？”面对患者家属的疑问，陈健平一次又一次解释，称患儿患有急性肾小球肾炎，经过治疗后症状会逐步改善，但是血尿完全消失还要一段时间。可家长似乎听不进去，一味地质疑。

家长的不信任带给陈健平很大的苦恼，一股委屈涌上心头。但他不能冲家属发脾气，只能耐心解释病情，尽可能安抚。

哪知，一星期后，这位患者家属突然到医生办公室向陈健平道谢，“孩子的病就像您判断的，治疗后血尿、浮肿的症状基本消失了，那天是我太着急，对不起啊。”得到一份理解和认可，陈健平笑着和患者家属握手。

之后的从医生涯，陈健平经历过很多类似的事，但他始终认为，辛劳的付出是值得的。

肯干方能有所作为

既然选择了儿科，就要担起医者使命。陈健平说，儿科医生难做，就更要突破自我，不断积累经验，让自己成长为多面手。

从新生儿疾病，到呼吸、消化、神经、血液等系统疾病，陈健平从医20多年，一直未停下学习的脚步。2002年至2005年，他攻读医学硕士。回到医院后，他又争取机会赴上海儿童医学中心、德国马格德堡医学院附属妇婴医院进修。

这些年来，他常常挑灯夜战，写下一本又一本笔记，学习诊治儿科各类疑难杂症。“患者只要交给我，我就会尽最大的努力将他们治好。”陈健平时常与同事共勉，儿科医生是“万金油”，不管遇到什么疾病，都要迎难而上。

有了扎实的医学功底，陈健平赢得越来越多患者家属的肯定。一路走来，陈健平获评柳州市第九批优秀青年科技人才、柳州市第二届好医生，被聘为柳州市医疗事故技术鉴定专家等。荣誉纷呈催奋进，逐梦前行攀高峰。

育才要从基层抓起

2021年6月，陈健平翻开职业生涯新的篇章，他来到市妇幼保健院担任副院长一职。作为儿科专家，陈健平将儿科人才培养放在首位，他创新性地提出将各病区的儿科医生进行资源整合。

“让各科室的儿科医生走出原来的舒适圈，多接触不同的儿科疾病，提高综合素质是关键。”陈健平说，市妇幼保健院在儿科发展上具备一定的优势，既有先进的设备又有精湛的技术，而人才的培养讲究的不只是“精”，更要“全”。

该院城中院区和柳东分院共有7个儿科病区，要整合资源就要发挥优势互补。新生儿科、儿内科、儿童重症的医生在不同病区间进行轮转和磨炼，知识面得到拓宽，看诊经验变得丰富，基本功也更为扎实。如此一来，整个儿科焕然一新，年轻医生们迅速成长，一步一步训练成“十八般武艺样样精通”。

抓人才培养，陈健平还把目光放在医联体的建设上。作为市妇幼保健院分院——融安县妇幼保健院的总顾问，他聚焦医联体同质化管理，将优质医疗资源下放，提升基层医生的综合素质。

“医联体的发展有助于提升医院的整体水平，沉下去努力干，就会有收获。”如今，陈健平一个月几乎有一半的时间在融安县，他将自身所学无私传授，希望培养出一批又一批优秀的儿科医生。