奋进新征程 建功新时代

2021年度柳州的人社工作做得怎么样？3月1日，柳州市举办人力资源和社会保障工作新闻发布会，全面通报了上年度的工作情况，并部署2022年工作安排。2021年，柳州城镇新增就业6.1万人。

2021年主要成果

柳州市人力资源社会保障局党组书记、局长林祖敏在会上作了通报。2021年，全市就业形势总体稳定、稳中向好，城镇新增就业6.1万人，城镇登记失业率3.12%，低于自治区目标控制线1.38个百分点，就业工作连续三年位居全区督查激励表扬名单首位。

社保安全网越发紧密。全市参加基本养老、工伤、失业三项社会保险人数达376.85万人次，基本养老保险入库参保率92.2%。连续17年上调基本养老金，企业退休人员人均月养老金增至2903.64元、增长5.03%。为51.37万人次失业人员发放失业保险待遇4.47亿元。

加速释放“人才新政”集聚效应，核发人才奖补和重大人才项目资金1.3亿元，新增高层次人才6988人，新引进人才1.63万人，全市人才总量达96.1万人，为柳州建设现代制造城、打造万亿工业强市提供了坚实的人才支撑。

扎实开展根治欠薪专项行动，劳动保障监察和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达100%。共处理劳动人事争议7211件，仲裁结案率99.55%，调解成功率72.87%。

加快推进“人社服务快办行动”，实现13个“一件事”“打包办”，5个“打包办”实现“不见面、零跑腿、网上办”。重新布局5个社保经办网点，推动251项人社服务事项“一门办”、236项“网上办”、20项“秒办”、9项“免办”、95项“全区通办”、31项“跨省通办”，为企业群众提供线下服务24.47万人次，线上服务453.1万人次。

2021年，全市人社系统荣获部级奖项7项，自治区级奖项8项。过去的一年，该市人社工作取得了新成果，在制度建设、政策创新、惠民服务等方面取得了新突破，实现了“十四五”良好开局。

2022年工作目标

2022年，柳州将紧紧围绕柳州工业高质量发展、打造万亿工业强市，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，推进全市人社事业高质量发展。将重点做好以下工作：

始终把稳定就业作为重中之重，推动实现更加充分更高质量就业。具体目标全市实现城镇新增就业5万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

始终把人民至上作为根本追求，健全覆盖全民的社会保障体系。深入实施全民参保计划，积极配合做好工伤保险、失业保险自治区级统筹工作，确保各项社会保险待遇按时足额发放。强化社会保险基金监督管理，确保基金应收尽收。

始终把人才强市作为重要战略，全力推动人才队伍建设。完善人才工作政策体系，加快打造人才新政“升级版”，推进柳州人才信息平台、人才驿站建设，加速各类人才集聚。

始终把防范风险作为重要使命，全力构建和谐劳动关系。

始终把巩固拓展人社脱贫攻坚成果作为首要任务，全面推进乡村振兴。始终把改革创新作为动力引擎，全力提升公共服务效能。