活动现场

（通讯员 黄方 胡春）2022年1月14日下午，由柳州市中小企业服务中心组织的2021年度柳州市医药人才小高地、柳州市中小企业人才小高地工作总结暨表彰活动在柳州市人才资源服务产业园3楼会议室举行，16家企业代表参加了本次活动。

协作科科长李幸在作总结

会上，协作科科长李幸总结了2021年度柳州市医药人才小高地、柳州市中小企业人才小高地工作情况。作为2个市级人才小高地的协调单位，2021年我中心积极发挥国家中小企业公共服务示范平台作用，助力小高地载体企业人才梯队建设，其中：引进高层次人才294名；人才提升各举措惠及企业人员达到462名，较上一年度提高了15%；2个小高地企业共计400人次参加了中心举办的公益培训活动。在智力成果转换方面，载体企业总共开展了45项科研项目，取得科研、发明专利、软著、实用新型、产业化应用等技术成果54项，申请发明专利18项，申请新型专利12项，申请外观专利15项，发表论文4篇。在企业发展培育方面，小高地企业获得应急周转资金贷款、引导资金贷款共计6632万元，获得创业创新服务补贴券支持7.1万元，共有6家企业被认定为自治区级专精特新企业。2020年-2021年度我中心以平台培养人才、以产业集聚人才、以政策服务人才，利用平台资源，为推进工业高质量发展、建设现代制造城提供了强有力的人才支撑和智力支持。

为优秀载体企业授牌

在本次会议上，李幸科长为获得人才小高地优秀建设单位的2家企业授牌，并号召所有载体企业向2家优秀单位学习。随后优秀载体企业柳州市金元机械制造有限公司、广西壮族自治区花红药业集团股份公司代表进行了工作经验分享。

东风柳汽柳新冲压件公司制造部部长廖晟在会上分享经验

柳州市金元机械制造有限公司副总经理邓加尊在会上分享经验

同时，本次会议邀请了东风柳汽柳新冲压件公司制造部部长廖晟、柳州市金元机械制造有限公司副总经理邓加尊分别就“专精特新”之精细化管理课题实践与人才培养、企业“专精特新”申报经验进行了交流分享，参会企业表示在人才工作和科研成果转换方面有所启发。

在交流探讨活动中，企业纷纷就成果申报、企业人才引进和培养等方面展开了积极的讨论，并提出希望小高地今后加大力度帮助载体企业拓宽管理、科研等高层次人才的引进渠道，助力企业引进到更多、更优质的高层次人才。

参会人员合影

2022年，我中心将不忘初心，牢记使命，继续发挥国家中小企业公共服务示范平台作用，利用好2个小高地平台资源，科学筹划并实施小高地工作，加大力度落实人才新政，不断吸收人才、聚集人才、用好人才、培养人才，为推进我市工业经济高质量发展，加快建设现代制造城和打造万亿工业强市做出新的贡献。