8月6日，在阳和工业新区一家汽配公司的厂房内，45岁的徐厚强驾驶叉车熟练地装卸货物。

去年底，市总工会举办叉车司机职业技能培训班，吸引了众多工人报名参加。

“工会主办的培训，不收我们学费，还不用怕被不专业的培训机构骗，真是件好事情！”徐厚强说，培训结束后，他拿到了特种车辆驾驶证，回到公司持证上岗，现在每个月收入达到5000元以上。

这是我市深入推进新时期产业工人队伍建设的一个缩影。

工业城市想要实现高质量发展，必须有一支宏大的高素质产业工人大军作支撑。今年以来，我市充分发挥自身优势，聚焦思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等重点任务，着力推动产业工人队伍建设改革走深走实，探索打造全市优秀产业工人“引进来”和“走出去”的产学研一体清单式培训和教育体系，以劳动伟力，破发展之题，谋奋进之局。

思想引领铸“魂”

开启“十四五”新征程，比任何时候都更加需要思想的引领。

5月10日，在柳州工匠学院的课堂上，全国劳模、大国工匠张雪松以自身经历为学生们传技解惑，勉励他们努力学习，早日成为大国工匠。

今年以来，我市广泛宣传党中央和习近平总书记对工人阶级和广大劳动群众的高度重视和关心关怀，坚持以劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大产业工人队伍，通过“大国工匠进柳州”“劳模工匠话成长”等活动，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，把广大产业工人的干劲、钻劲、闯劲激励起来。

时代在变，“劳动美”的主旋律一以贯之。

演讲、读书、诵读、征文、微视频、文艺创作、知识竞赛……一系列以“中国梦·劳动美——永远跟党走奋进新征程”为主题的各类群体性文体活动，举旗帜、筑信念，不断强化产业工人队伍思想引领，凝聚起建功新时代的强大力量。

技能提升生“根”

“这里要单线挑花，才能绣得好看。”4月27日，在融水苗族自治县白云乡保江村民族刺绣培训基地的课堂上，自治区非物质文化遗产项目（侗族刺绣）代表性传承人、2018年“柳州工匠”提名奖获得者韦清花，手把手向当地绣娘们传授侗族刺绣技法。

一代代劳模工匠在各自的岗位上发光发热，又将光与热带向更多需要的地方；一个个“技能小白”勤学苦练技艺，进而一步步成长为“能工巧匠”。这是柳州产业工人队伍发展的“双循环”模型。

今年以来，我市用好“三把金钥匙”，为不同程度的产业工人搭平台、建桥梁，全面提升产业工人队伍技能素质——

面向失业人员、困难职工、农民工、企业待岗职工，用好“送培创工程”金钥匙，开展免费就业技能培训和创业培训，把最基础、最实在的技能送到职工“家门口”，送到职工“心坎上”。今年以来，我市推出了叉车司机、挖掘机司机、中式面点、按摩推拿、侗族刺绣、育婴员等技能培训课程，帮助就业困难人员提高就业竞争力。

面向企业产业工人，用好“职工技能晋升助推行动”金钥匙，连续多年举办高技能人才培训班，培养了大批高级工、技师、高级技师，为柳州经济高质量发展贡献工人力量。同时，“互联网+职业技能培训”取得新突破，柳州职业技能提升学习平台已现雏形。截至目前，累计培训4000多人，其中2063人晋升技能等级，惠及100多家企事业单位的职工。

面向各行各业的产业工人，用好“技能比武”金钥匙，逐步形成以职工职业技能大赛为主、行业岗位练兵赛为辅的技能比武体系。今年以来，我市在茶叶加工业、装配式建筑等多个行业，联合开展行业专项技能竞赛和岗位练兵活动，打造“月月有项目、周周有比赛、职工全覆盖”劳动和技能竞赛新格局。

此外，我市还广泛开展创建先模（劳模和工匠人才）创新工作室活动，充分发挥了先模示范效应、人才集聚效应、学习激励效应、创新引领效应；打造工会“一小时法律服务圈”，保障产业工人合法权益。

发展无止境，改革进行时。让产业工人有地位、得实惠、受尊重，在柳州已呈昂扬之势。

全媒体记者 韦斯敏