近日，国家人力资源社会保障部授予在第45届世界技能大赛、中华人民共和国第一届职业技能大赛、2019-2020年度各类职业技能竞赛中取得优异成绩的选手“全国技术能手”称号。来自柳州市水务投资集团有限公司（以下简称市水务集团）下属子公司柳州市自来水有限责任公司的90后员工覃敏杰因在2020年全国城镇供水排水行业职业技能竞赛中表现优异，荣获“全国技术能手”称号，这是此次评选中广西水务行业唯一获此国家级荣誉的选手。

据悉，2020年全国城镇供水排水行业职业技能竞赛决赛于2020年9月22日-26日在重庆举办，来自全国22个省（自治区、直辖市）的24支代表队在决赛中展开激烈角逐。由市水务集团3名员工组成的参赛队代表广西出征，并在竞赛中斩获佳绩，其中该集团员工覃敏杰在技能比拼中获得第二名，是广西有史以来最好成绩。

覃敏杰荣获“全国技术能手”称号，是市水务集团党委坚持党管人才，围绕我市水务事业发展战略，多措并举助推人才提质取得的显著成效。

功以才成，业由才广。市水务集团不拘一格、慧眼识才，大胆使用优秀青年人才，为人才奋勇创新、脱颖而出提供舞台。2018年硕士研究生毕业后，覃敏杰作为专业技术人才被市水务集团引进到柳州，负责水厂工艺技术管理工作。他在市水务集团搭建的人才成长平台上不断积极进取、求实创新，提出了多项合理化技术改造方案优化制水流程。

市水务集团识才爱才，更能聚才用才。去年，覃敏杰因表现突出，被提拔为市自来水有限责任公司柳西水厂副厂长，为保障城市供水安全贡献了人才智慧。此外，市水务集团还坚持引才聚贤，注重引进和培养青年人才，自集团公司成立以来，共招聘以985、211等国内知名高校毕业生为主体的青年专业技术人才117人，其中硕士研究生23人，有工作经验的本科毕业生36人，为企业高质量发展汇聚了智慧动能。

完善机制，人尽其才。市水务集团深化企业人才发展体制机制改革，形成了具有市场竞争力的集团人才制度优势，营造拴心留才的良好企业环境。该集团公司结合“十四五”规划制定了市水务集团2021-2030年人才工作中长期计划，坚持党政“一把手”抓规划的贯彻落实，确保人才工作落实到企业发展与队伍建设等各项工作中。同时，该集团公司确立以紧缺人才培育为重点，实施更加积极、更加有效的企业人才引进政策，对人才招聘实行政策倾斜，通过建立具有市场竞争力的薪酬体系吸引更多高层次专业技术人才，促进了人才链与产业链的有效融合。 （罗妙 文/图）