发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。在高质量发展的道路上，我市如何盘活人才资源这一池春水，实现不竭的创新动力？

市委组织部相关负责人近日给记者亮出一组数字：去年我市新引进人才1.88万人，同比增长33.3%，其中博士110人，同比增长22.1%；建成柳籍学子人才库4.3万人，为精准引进本土人才打下坚实基础；打造技能人才实训平台1069个，共培养专业骨干教师192名，培训技能人才12.63万人……“人才新政发挥优势，产才融合纵深发展，人才洼地的效应不断显现。”该负责人喜不自胜地说。

“柳州对我们技能大师工作室的建设给予了大力支持，让我感觉十分振奋。”说到我市的人才政策，国务院政府特殊津贴专家、国家级技能大师、全国优秀教师梁伟光激动不已。从事职业教育工作三十多年，梁伟光培养了不少优秀的技能型人才，其中包括国务院政府特殊津贴专家郑志明和谢评周等。梁伟光说：“作为一名职业教育工作者，我感受到这些年柳州市对技能型人才的培养越来越重视，‘人人皆可成才，人人尽展其才’的氛围十分浓厚。”

梁伟光道出了我市很多专家人才的心声。我市出台的职业技能提升三年行动实施方案，大力实施“龙城金蓝领培育计划”，新增高技能人才2475人，在全区首创建立市、自治区、国家级三级技能项目评定体系，全市拥有国家、自治区级技能大师工作室50个，数量居广西前列；认定首批“龙城技术能手”127人奖励254万元，激励广大青年走技能成才之路，为柳州产业发展提供坚强的人才后盾。

我市聚焦产才融合，围绕“5+5”产业发展，着眼科技驱动、人才驱动和政策机制同向发力，大力强化政产学研合作。例如成功引进行业领军人才曹海平博士团队，成立广西博睿恩和柳州市智甲金属科技有限公司，并组建“柳州市轻金属材料及成型技术研究院”等。另外，我市还创新出台“双招双引”政策，主动将招商引资与招才引智的阵地前移，加快引进粤港澳大湾区的项目和人才。去年，我市在广州、深圳开展“汇商聚智 共享大湾区”系列活动，签约人才项目13个，总金额达22.49亿元，与南方人力资源市场、北大深圳研究院等机构签订跨区域人才合作协议，成功引进了广东志高-津晶集团项目团队，填补广西智能家电产业空白。

不仅如此，我市还在留才方面发力，在全区创新实施“一站服务管引才”模式，进一步完善“互联网+人才”服务模式，为高层次人才的评价认定、引进流动、待遇落实、生活保障提供优质高效的“一站式”服务。柳州市高层次人才一站式服务中心成立至今，先后为155位人才办理子女入学入园手续，为1052位高层次人才发放优诊卡，着力解决人才干事创业后顾之忧。