2020-12-24 15:15:26 中国能源网 　 作者： 田茵  

青年兴则企业兴，青年强则企业强，青年是企业的未来和希望，是企业可持续发展不可缺少的持续力量。今年以来，国网陇西县供电公司深入落实省公司青年员工成长成才导航工程、市公司N+1青年人才培养专项行动，不断创新青年培养思路和方式方法，为青年员工在企业发展中厚植沃土，使其茁壮成长，从而为公司改革发展奠定坚实基础。

精神传承，促进岗位建功立业

“总有一种精神，让我们泪流满面，总有一种力量，让我们砥砺前行。走得再远都不能忘记来时的路，一份家书、一个故事、一段历史都包含爱国深情，激励着我们不断前行……”五四青年节，一场“缅怀革命先烈，传承红色基因”主题活动在红色教育基地陇西县中共陇右工委纪念馆拉开帷幕。

一幅幅图片、一段段文字、一件物品都饱含着党的光荣历史和艰辛历程，青年员工怀着崇敬的心情感受如今胜利果实的来之不易，追寻着红色足迹，缅怀着老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，接受着爱国主义、革命传统教育的洗礼。

这是陇西公司常抓将青年员工思想教育、做好精神传承的一个缩影，公司立足红色教育，以党建带团建，引导广大青年员工常怀感恩之心、常思忠诚之能、常有争先之举，形成“感恩、忠诚、争先”的思想共识。

面对8.17陇南特大暴洪灾害、陇西暴雨灾害、重大活动保电活动等，公司青年员工迎难而上，冲在前、顶在前、干在前，哪里任务险重哪里就有他们的身影。

7月8日，圆满完成高考保电任务;

8月29日，圆满完成“药博会”保电任务;

9月4日，赴陇南文县抢险救灾的青年突击队凯旋而归;

10月9日，圆满完成“双节”保电任务;

……

传承红色精神，传承青春使命，传承责任担当，全体青年员工凝聚力量，用青春热血践行着使命，在自己的岗位上书写无悔的青春篇章。

创新载体，搭建素质提升平台

“这种面对面现场实操培训太给力了，师傅一边打拉线一边讲授注意事项，并传授我们操作技巧，这样一来我自己能够快速掌握要领，效果比在讲堂上看视频好多了!”福星供电所青工朱亮在青工技能培训现场兴奋地说道。

打破以往常规培训模式，公司选派出连续多年参加省、市公司的技术骨干“一对一”手把手、无保留的对青年员工和新入职的大学生进行面对面培训。通过现场详细讲解、演练、答疑解惑，彻底消除了以往课堂授课的枯燥情绪，充分调动起大家的学习积极性和主动性。培训现场，还通过与师傅比差距、找不足，通过交流切磋，结合师傅的技术指导进行实操训练，培训效果大幅提升。

近年来，公司把提高青年员工业务技能作为日常工作的重要组成部分，着力打造“导师带徒”实训大课堂、岗位练兵、技能pk赛、送技术到基层等灵活多样的现场培训活动，

抓牢青工的技能培训，以现场实际操作为平台，积极为青年成长成才搭台子、铺路子、树梯子。

拓宽渠道，推动青年骨干强基础

“在手捧到聘书的一瞬间，感觉自己肩上的责任重了、担子沉了。从自己参加工作到现在也有近五的时间了，一路都是企业的发展伴我成长。‘三项制度改革’为我们提供了一个干事的平台，我感觉自己干事的劲头更足了。”来自福星供电所竞聘成为通安供电所副所长的张宏兵信心满满的说道。“我深知基层供电所副所长工作的重要性和复杂琐碎性，但越是基层越是重要的岗位，越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人提高人。”

企业是青年发展的土壤，企业的发展直接关系到青年的成长。反之，青年的成长也影响和制约着企业的发展。公司通过公平、公正的“三项制度改革”，拓宽公司选人用人渠道，为优秀青年员工搭建平台，选拔出业务精炼、素质优秀、德才兼备的年轻优秀人才。同时大胆让年轻人担任创新团队带头人，让青年员工在岗位上大显身手、快速成长，12名青年骨干先后竞聘到公司中层管理岗位。青年骨干力量的注入，让公司“血液”鲜活起来，为加速公司发展步伐，增强后劲，进准发力。

成长关怀，凝聚青春力量促提升

“弱小的人才习惯嘲讽和否定，内心强大的人，从不吝

啬赞美和鼓励。我们这一代人，不再是忧伤、迷茫，而是善良、勇敢、无私、无所畏惧，是心里有火，眼里有光……”这是在公司举办的“筑梦新时代 奋斗正青春”青春分享会上青年员工代表慷慨激昂的演讲，赢得阵阵掌声。

分享会上，青年员工畅所欲言，谈想法、说体会、提意见，分享生活轶事、工作经验体悟、自我提升过程中遇到的瓶颈等，同时，公司负责人还就责任担当、职业规划、角色转换等热点话题与青年员工进行了面对面互动深入交流，会场气氛十分轻松活跃。

为切实帮助青工解决成长困扰，尽快适应公司发展需求，充分调动积极性、主动性和创造性，公司为青年员工量身打造了属于他们的“饕餮盛宴”，通过青春分享会、素质拓展活动、趣味运动会、职工文体运动会等形式多样、喜闻乐见、多姿多彩的活动，丰富青年的业余文化生活，增进青年的归属感和幸福感，凝聚青春力量，把青年员工的爱企之心融入企业，真正达到“快乐工作、工作快乐”的状态。

一直以来，国网陇西县供电公司在总结中探索，在探索中创新，为青年员工成长成才创新点子、走新路子，全面搭建青年成长成才大平台，增强青年员工的凝聚力、战斗力和创造力，促使青年成长成才导航工程有效落地，为该公司可持续发展提供人才保障，从而为建设具有“中国特色国际领先的能源互联网企业”奉献青春力量。