2020-12-23 15:59:12 中国能源网 　 作者： 李杰  

进入12月以来，漳县公司利用冬季施工作业任务相对较少的有利时机，以提升施工人员的安全意识和安全技能为目标，注重培训实效，创新培训方式，冬季施工人员安全教育培训活动在这寒冷冬日里如火如荼的开展。

冬训工作开始前，该公司积极做好“冬训”宣贯工作，将本次“冬训”活动的重要意义、实施方法、检查考核内容等宣传到每一个单位和员工。该公司要求，一是要结合当前安全生产工作重点，与业务工作密切配合，同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“先培训后上岗”原则，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”意识，分专业、分层级扎实开展冬训，达到专业培训全覆盖、班组培训全覆盖、人员培训全覆盖。二是要立足《安规》，把重点放在规范化作业过程中，在作业步骤上体现安全要求，按照“干什么、学什么”，“学什么、考什么”要求，坚持从基层班组抓起、从基础工作抓起、从基本功抓起，分专业、分工种、有针对性、有重点地抓好差异化培训、考试工作。采用讨论式、答题式、观看式等不同形式，开展事故案例分析、典型违章辨识、现场实际操作等培训。三是要开展送培下现场活动，针对现场具体情况开展讨论、分析、交流活动。四是要对“冬训”效果进行分析总结，提炼培训亮点、典型经验，汇总、改进发现的问题和不足，提出进一步做好安全教育培训的意见和建议。五是有效监督，强化考核。要做好“冬训”全过程管理，确保工作有安排、过程有监督、结果有评价，通过扎扎实实的教育培训，有效提升全员安全意识和安全技能。

据悉，目前，“冬训”已成为该公司提升员工素质的补给站、企业持续发展的加油站。