2020-12-16 10:46:32 中国能源网 　 作者： 牛莉欢  

“年末收官之际，我们更要立足重点关键，聚焦‘关键少数’，紧盯重点领域，狠抓作风建设，认真履行主体责任，强化监督执纪，增强推进公司党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。”日前，西峰公司主要负责人在2021年务虚会上强调。

据悉，近年来，该公司坚持全面从严治党，聚焦公司中心任务，利用主题党课、警示教育、征集廉洁文化作品等形式，激励、教育和引导干部员工严于律己、廉洁从业、改进工作作风，努力营造“干事、干净”的廉洁文化氛围，为公司健康和谐发展提供坚强有力的政治保障。

勤打“预防针”，坚定干部员工理想信念

10月14日，该公司组织开展四季度党员大会暨廉政警示教育主题党日系列活动，开展了一次集中学习，组织学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，进一步加强全体党员干部党性修养，提高立党为公、执政为民的宗旨意识。讲授了一次廉政党课，由该公司党总支书记讲授题为《严守“廉洁心”、筑牢“防腐墙”》的专题廉政党课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线，自觉抵制奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风等歪风邪气。开展了一次警示教育，组织观看《彷徨的人生》、《投机分子的穷途末路》警示教育片，对腐败分子的腐败行为进行深入剖析，使参会人员真正在思想上受到震撼和教育。举行了一次签名活动，组织全体参会人员在“净化行业风气、倡树廉洁风尚”的横幅上签名宣誓，以此来提醒每位同志时刻警示自己干净做事、清白做人，共同营造风清气正的工作环境和社会环境。在注重廉洁教育的同时，突出文化兴廉的引领性，为增强公司全体干部员工廉洁自律意识，促进广大干部员工廉洁从业的自觉性和主动性，全年共面向广大干部员工征集廉洁文化作品23副，形成全员学廉，全员促廉的廉洁文化氛围，并在每月初下发全员政治思想教育廉洁从业学习内容，组织员工集中宣贯学习，严格按照学习内容督促全体员工做好个人政治学习笔记及心得体会，督促全员通过学习，明确各自工作岗位的廉洁风险点，增强风险防控意识。

架设“高压线”，推动“两个”责任落地生根

“我们要坚持把党风廉政建设和业务工作同研究、同部署、同实施、同考核......”该公司党总支书记在年初党风廉政建设和反腐败工作会议上提出要求，并根据庆阳公司落实全面从严治党主体责任和监督责任清单要求，编制下发公司及供电所两个层面落实全面从严治党主体责任和监督责任清单，明确各级工作任务，督促班子成员履行“一岗双责”，层层压实责任，促进党风廉政建设工作与中心工作深度融合，加强乡镇供电所廉洁风险防范工作，督促供电所签订供电所员工廉洁从业承诺书，确保“全能型”乡镇供电所建设平稳深入推进。近年来，该公司两位支部书记积极发挥“头雁引领”作用，在该公司高损台区“百日攻坚”专项行动中，公司两位支部书记挂靠基层带头包线、包片，查处窃电及违约用电15户，追补电费及违约使用电费15.6万元，完成了18个台区的降损任务，用实际行动和实干成果带动了整个公司党员和全体职工的干事创业热情，并在省公司共产党员服务队“创优”工程推进会上成功分享工作经验，牢固构建了以支部书记为中心、领导班子为助力的硬核头雁班。

夯实“防火墙”，构建全方位监督体系

“元旦将至，请您自觉遵守中央八项规定精神，严守‘十个严禁’纪律要求，杜绝酒驾醉驾......”该公司在元旦、春节、中秋、国庆等节日前夕，先后向重点、关键岗位人员发送节日廉政提醒短信446余人次，并转发关于推进中央八项规定精神全面落实的文件及廉洁警示教育内容，紧盯重要节点和关键岗位人员，坚决查处违规配备使用公车、收受礼品礼金、公款吃喝等廉洁风险问题。常态化建立廉洁风险季度排查、年度总结分析制度，以“四防六廉五清单”为抓手，围绕作风形象、重大决策、关键业务、重要岗位、违纪违法等方面开展廉洁风险防控排查，全年共排查廉洁风险点8个，完善防控措施30项，对排查发现的廉洁风险，及时落实防控责任和防控措施，对重大廉洁风险，认真研究、系统施治，并作为协同监督事项重点推进。结合行风建设年活动，扎实开展“漠视侵害群众利益问题整治”专项行动，加强专业部门协同管控机制，强化失责问责追究监督，对重大廉洁风险防控的主体责任、监督责任落实不到位，该发现而未发现、该处置而未处置等重点问题，及时利用约谈提醒、督办等形势，督促重点岗位人员及部门履责，充分发挥党纪预防、纠正以及惩戒作用。

清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。该公司将继续强化反腐倡廉教育，提升廉洁文化的导向、凝聚、预防功能，促使“清风廉政、干事干净”的核心理念在干部员工队伍中入耳入目，入脑入心。