人社局领导带队到工业园区调研复工复产情况

2月下旬以来，柳南区人社局全面贯彻落实上级疫情防控和复工复产的决策部署，强化党建引领，局党组班子挂帅，充分发挥劳动保障机构和各镇（街道）党组织的战斗堡垒作用，为辖区企业复工复产搭建平台、送政策、牵红线，确保疫情防控和经济发展齐头并进。截至4月中旬，全区通过开展“春风行动”、企业“复工复产月”“送人到岗”潮等专项活动，共为47家企业接送到岗员工863人，为285家企业办理疫情期间以工代训19000余人，涉及补贴资金1800万，新增就业6200人，完成全年目标任务数40%，就业困难人员再就业175人，“零就业家庭”全区实现动态清零。

坚持统筹谋划，为复工复产夯实基础。柳南区8个街道，三个乡镇落实属地管理责任，通过成员工作专班、选派联络员等形式，主动协调解决企业复工中遇到的困难，遍访有劳动能力尚未外出就业的劳动人员，推荐相应岗位。在太阳、洛满、流山三个乡镇加大村级临时性扶贫岗位开发力度，新增开发保洁、防疫、消杀等岗位，托底安置58名贫困劳动力就业，通过免费包车的形式组织150名农村劳动力到河西工业园区企业上岗劳动。

人社局局长韦乒到柳州青创孵化基地调研

强化党建引领，为复工复产注入活力。2月下旬，人社局党组组织全区人社系统一批政治素质高、业务能力强的党员干部作为党建指导员深入企业一线，点对点指导帮扶企业尽快复工复产。人社局党组书记、局长韦乒带领劳保中心、乡镇（街道）党员骨干深入河西工业园区、柳州青创孵化有限公司调研企业用工、员工返岗、健康监测等情况，并亲自组织护送27名员工到岗。3月上旬，人社局、劳保中心组织8名党员和业务骨干前往融水、融安举办3场招聘会，为辖区15家企业提供岗位信息300余条，达成用工意向200余人次。

人社、劳保党员骨干赴融安招聘座谈

期间，人社系统还组建了以党员为骨干的疫情防控志愿小分队，为南天、红光、菜园屯三个社区进行了疫情防控、安全生产专项培训，承担社区消杀、体温测量、守卡等防控工作，让党旗飘扬了企业复工、社区防疫的一线。按照我区“两新”组织党建服务创新驱动发展战略活动的统一部署，中心党支部发挥自身优势，4月上旬，中心支部书记带队，先后走访柳州市永信机械配件制造有限公司和柳州市贝铮达机械有限公司两家联建单位，调研了解企业生产经营工作中的困难，指导企业用好用足疫情期间“以工代训”补贴申请、职业培训券申领发放等惠企政策，纾解企业生产经营困难、经济负担重、稳岗压力大等难题，助力企业复工复产。

中心党员干部到柳州市贝铮达机械有限公司调研

提供精准服务，为复工复产保驾护航。精准对接，匹配企业岗位和外出务工人员的需求，2月上旬以来，柳南区利用平台发布空岗信息800余条，先后推出了柳州市农民工远程视频综合服务平台、柳州市人力资源市场网络平台、柳州市人社微信公众号、“精彩柳南”微信公众号等8种互动就业平台供求职者选择就业岗位，实施疫情期间线上招聘，引导返乡滞留人员就近就地就业。

劳保中心联合市就业服务中心到流山镇开展手机“远程视频”面试服务试点活动

目前，已通过多渠道发布300多家企业5000多个招聘岗位，同时，区劳动监察大队还聚焦企业复工复产过程中遇到的问题和难点，重点对合同纠纷、劳动用工等方面从法律层面提供建议，加强涉企法治宣传和法律服务，为企业复工复产营造良好的执法环境。

截至目前，人社局利用微博、微信宣传传染病防治、劳动法等法律法规政策400余条，开展劳动纠纷排查6起，接受群众电话咨询150余人次。

供稿人：张可为

供稿单位：柳南区人力资源和社会保障局