4月14日,融水县人社局就业工作指导组到香粉、四荣、和睦、永乐四个乡镇指导开发非固定性扶贫公益性岗位工作。
在各乡镇,指导组详细了解非固定性公益性岗位的设置情况,并就申请开发、管理监督等方面进行指导,同时在部分乡镇召开非固定性公益性岗位推进会,与乡镇负责人交流座谈,了解乡镇在开发过程中存在的问题与困难。
据了解,疫情防控期间,融水县结合脱贫攻坚、疫情防控工作需求,创新开发一批服务农村经济社会发展、基本公共服务和民生改善的非固定性公益性岗位。2020年3月1日至12月31日期间,根据季节性、阶段性、应急性、实用性,采取按月用工、按日用工、按事项用工等方式设置岗位,定岗不定人,统筹安排上岗,开设如防疫消杀、测温员、社区巡查、禁毒巡查和宣传、地质灾害巡查、清明期间山火巡查防护、水渠修护等非固定性公益性岗位。
2020年,计划在全县20个乡镇及易地扶贫搬迁安置点开发3577个以上非固定性扶贫公益性岗位,对未脱贫贫困户、易地搬迁贫困户和监测贫困户给予重点开发,确保有劳动意愿且有劳动能力的家庭实现“一户一人”就业。目前,全县各乡镇已建立岗位人选库,全县已开发并安置贫困劳动力1850人。创新开发非固定性公益性岗位实现了贫困劳动力就近就地就业,促进贫困家庭就业增收,提升内源性脱贫能力,对过渡性安置就业困难人员、解决农村无法外出的劳动力发挥了重要作用,将有效解决贫困劳动力的就业问题,为我县高质量打赢脱贫攻坚战提供了坚实保障。
投稿人:韦丹妍
投稿单位:融水县人社局