2019-04-10 16:01:03 中国环境报 　 作者： 李莉 范晓黎  

江苏省生态环境厅日前建立领导干部挂钩联系制度，将从加强指导服务、沟通协调、调查研究等方面着手，切实加强对全省13个设区市生态环境局工作的指导，进一步改进工作作风，有力有效服务高质量发展和推动全省生态环境保护目标任务完成。

根据这项制度，江苏省生态环境厅领导同志每人每年将挂钩1个设区市生态环境局，并在辖区内至少联系1个县（市、区）局或若干企业。

据了解，江苏省生态环境厅将加大对企业的帮扶力度，帮助企业解决面临的环境管理困难和问题，引导企业加快产业创新、转型升级，更好地促进高质量、可持续发展。原则上每季度到挂钩点不少于1次，每次到挂钩联系点帮助解决1-2个问题。

此外，将经常深入挂钩联系点，组织开展调研，对于基层需省厅、当地政府及相关部门解决的突出问题和困难，积极帮助协调解决，并及时了解掌握联系点工作情况，包括班子建设、业务建设和党建工作开展情况，分析市局全面从严治党等方面存在和潜在的突出问题、难点问题，并与市局党组共同研究提出解决的办法和措施。

同时，围绕下达市生态环境局的全面从严治党和生态环境保护年度目标任务，进一步传导工作压力，强化工作责任，采取有效措施，加大工作督导，切实通过强有力的督促检查，推动省委省政府决策部署落实和年度各项工作任务圆满完成。

值得关注的是，这项制度还要求挂钩领导干部要突出问题导向，认真研究挂钩联系单位反映的问题，特别是对挂钩中发现的带有全局性、倾向性的问题，一定要紧抓不放，深入调查，掌握实情，切实帮助基层单位解决实实在在的问题，并每年完成1篇有深度的工作调研报告，将全年挂钩工作情况纳入年度述职报告内容。