“到处招不到工，行政人员都到了生产一线，时间不等人啊，怎么办？”从今年第三季度开始，汽车产业不断回暖，我市相关企业出现大面积的用人缺口，各企业负责人叫苦不迭。关键时刻，柳州职业技术学院（简称“柳职”）为企业解了燃眉之急。

柳职校企合作处处长何志忠还清楚地记得当时企业负责人焦急的画面。11月13日，他在接受记者采访时说，柳职及时调整教学计划，安排学生到企业顶岗实习，同时发挥广西汽车产业职业教育集团的影响力。经过紧急协调，柳职近千名学生进入企业顶岗实习，并能直接上岗操作，极大缓解了企业的“用工荒”。

“从2001年以来，柳职为广西培养了5万余名毕业生，不仅为产业发展提供了高质量的人才队伍，更成为联系企业的‘纽带’，不断促进科研成果向工业应用成果转化，助力我市产业转型升级。”柳州职业技术学院党委书记刘子林如是说。

造“孵化器”培养人才

据介绍，从办学以来，柳职75%以上毕业生在广西就业，60%以上在柳州就业。仅在柳工集团，8000多名技术员工中就有2000多人来自柳职，80%以上的组班长都是柳职优秀毕业生。

“那个小伙子是NO.1！一台机器让他熟悉了结构和性能、原理，仅用一周时间就可上机操作了，厉害！”柳州采埃孚机械有限公司机加工负责人祝天友赞扬的小伙子，是柳职第一届机电一体化培训班进修“出炉”的蓝伟明，祝天友感谢柳职给企业输送的优秀学生，为生产添砖加瓦。

为了培养能跟企业生产一线“无缝对接”的应用型人才，柳职围绕我市重点产业设置专业课程，紧贴柳州汽车、工程机械、冶金等三大支柱产业和新兴产业布局专业，并建立了与经济社会发展相适应的专业动态调整机制，专业设置与重点产业匹配度高达93.7%，培养出的人才技术过硬能直接上岗，成为企业用人的首选，为地方经济发展提供了强大的人才支撑。

“助产士”促成果转化

“外来专家们理论功底深厚，掌握核心科技，但不了解柳州工业实际，该如何迈出‘从0到1’的关键一步？”柳职副校长林若森说，学校致力于将科研成果转化为实际应用，既能帮助企业攻坚克难，又能锻炼教师人才队伍，不断提升教育教学水平。

“汽车行业中都是采用手工方式对钣金件进行质检，能不能研制一套系统，既可以提高工作效率，又能提高产品质量？”在校企合作平台中，企业技术人员曾向柳职教师梁云提出一个技术难题。随后，梁云与团队在帮助企业解决问题时不断创新优化，将视觉技术运用于汽车零部件检测，终于在去年推出了汽车钣金件视觉智能检测系统，将原来人工检测一件钣金件所需的50秒压缩到2秒，节省了95%的人工工作量，减少了约3个人的人工成本。

柳职引入外部高校资源的“活水”，与企业的工业应用资源相结合，成立协同创新研究院，攻克了一批行业关键技术问题，让理论技术向实际生产应用转化时能够“顺产”。

政产学研有机衔接，服务工业高质量发展。柳职与柳东新区管委会、企业、哈工大教授孙立宁开展四方合作，建设柳州市机器人产业集群培育基地，以互补优势建设高水平的机器人公共服务平台，为柳州的产业升级提供技术、人才和产业化支撑，促进柳州工业高质量发展。