符合条件的用人单位分档减缴残疾人就业保障金政策

　　【享受主体】

　　符合条件的用人单位

　　【优惠内容】

　　自2023年1月1日起至2027年12月31日，延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

　　【享受条件】

　　用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例；或用人单位安排残疾人就业比例在1%以下。

　　【政策依据】

　　《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（2023年第8号）