区直各有关单位，各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各用人单位：

    为了深入实施我区创新驱动发展战略，进一步加大我区引才力度，经研究决定，自治区党委组织部和自治区人力资源社会保障厅继续联合举办2018年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动。现就有关事项通知如下：

    一、活动时间

    2018年10月中旬至10月底，具体时间另行通知。

    二、招聘站点安排

    长春、北京、重庆、武汉、广州，每个城市招聘活动约1天，中转1—2天，5个城市共约11天。

    三、组织形式

    本次招聘活动以广西名义统一组团、统一举办，各市人社部门和区直主管部门组织用人单位参会，用人单位可在5个招聘城市中自愿选择参加其中一个站点或多个站点。

    四、经费安排

    （一）各招聘单位人员招聘期间所产生的差旅费、交通费、伙食费（招聘当天中餐免费）、复试场地租用费及本单位宣传资料印刷费等自理。

    （二）招聘会的整体宣传、场地租用、设备租用、统一宣传资料印制等费用，由我厅统一支出。

    五、招聘对象

    招聘对象主要是急需紧缺岗位的博士、硕士、中级职称以上高层次人才，以及急需紧缺专业的大学本科毕业生，具体包括：

    （一）企事业单位急需的高层次经营管理人才和高层次专业技术人才；

    （二）高新技术、支柱产业、重大工程、重点项目急需的创新创业型工程技术人才和经营管理人才；

    （三）具有硕士以上学位或取得高级专业技术资格的专业技术人才；

    （四）金融、法律、国际贸易、城市建设、文化艺术等领域的高层次人才。

    六、参会单位

    本次招聘活动征集单位面向我区重点领域企事业单位，参加招聘会的单位须为具有一定规模，招聘的岗位能提供有竞争力的薪资及福利待遇。单位报名截止后，由自治区人才服务办公室负责审核把关参会单位资格，各站点现场参会单位名额视招聘会场地而定，最终出团单位名单以出团通知为准。

    七、政策支持

    参加该招聘活动的自治区、各市事业单位，招聘编制内人员，经自治区人力资源社会保障厅核准备案后，根据自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）要求，简化公开招聘程序，对于意向人才，可以现场拍板录用，签订协议。

    企业单位参加该招聘会，与符合条件的人员签订应聘意向的，可享受自治区及各市引进人才的相关优惠政策。

    八、区直事业单位招聘编制内人员流程及要求

    （一）关于招聘方式

    区直事业单位参加此次招聘会招聘编制内工作人员，招聘对象为取得博士学位或高级职称人员的岗位，可免笔试和面试，现场组织考核；招聘对象为取得硕士学位或中级职称人员的岗位，可免笔试，现场组织面试；招聘对象为取得本科学历毕业生的岗位，属于主管部门认定紧缺专业的，可以现场组织笔试面试。

    （二）关于编制及招聘计划

    区直事业单位在参加招聘会前，须申请编制使用计划，制定招聘计划和方案并报我厅核准备案。需要招聘紧缺专业本科毕业生的，须在招聘方案中详述理由。区直事业单位应结合本单位历年招聘区外高层次人才的实际情况，合理确定招聘条件和岗位要求。在赴区外招聘期间，不得随意更改招聘条件和岗位要求。

    （三）关于信息发布

    区直事业单位的招聘信息经我厅核准备案后，须在八桂英才网、广西人才网或广西人事考试网上公布。

    （四）关于笔试和面试

    1. 区直事业单位招聘岗位中有必须笔试的岗位的，应该提前拟制笔试题本，并安排专人严密保管。拟制题本时应合理考虑考试、改卷和面试的时间安排，争取报名当天完成笔试和面试。

    2.现场面试考官应达到5人以上，且必须包含我厅选派的考官。

    3.面试过程原则上按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则（试行）》的要求进行。面试结果由在场的考官当场签字确认，作为办理增人手续的依据。面试成绩当场公布。

    4.严格保密。笔试和面试内容应严格保密。在不同城市组织笔试、面试的，笔试、面试内容不能相同。如发现有考前泄露考试相关内容的，将取消该次招聘，并按规定追究相关人员的责任。

    （五）关于办理增人手续

    区直事业单位应按照桂人社发〔2011〕155号文件要求，及时组织对进入相关环节的应聘人员的考核、体检和公示。对经过本次招聘会确定的拟聘人员，顺利毕业并按期取得相应学历学位的，由单位按规定办理增人手续。

    对未经上述程序招聘的人员，将不予办理增人手续。

    九、岗位申报

    （一）申报时间

    2018年8月1日—2018年9月30日。

    （二）申报途径

    本次招聘活动继续开通网上招聘功能，为规范参会单位报名信息管理，单位报名采取线下报名审核，线上填报招聘信息的申报方式。具体流程如下：

    1.新报名参会单位：

    （1）资格审核：参会单位将加盖公章的“营业执照副本复印件”或“法人证复印件”以及《单位委托书》（详见附件）传真至0771-5505003或将扫描件传至邮箱[email protected]。

    （2）招聘信息填报：通过资格审核后，账号及密码发至单位经办人。参会单位凭账号和密码登录八桂英才网赴区外招聘单位管理后台（http://zpvip.gxrc.org），根据系统提示填写申报招聘岗位信息。

    2.往届参会单位：

    凭2017年赴区外招聘账号和密码登录八桂英才网赴区外招聘单位管理后台（http://zpvip.gxrc.org），根据系统提示填写申报招聘岗位信息。

    3.单位报名咨询统一拨打电话

    0771-5505003　刘慧然　　0771-5505065  林雨锜

（三）网上招聘岗位信息发布、人才简历接收

    本届赴区外招聘活动在广西人才网和八桂英才网设有“赴区外招聘专栏”进行宣传，所有报名参会单位从报名开始到次年7月，经审核通过的招聘岗位信息均可在“八桂英才网引才活动栏目”宣传，并在线接收人才投递简历，实现“永不落幕的招聘会”。

    十、其他事项

    （一）请区直各有关单位、各市积极组织有高层次人才需求的企事业单位踊跃申报；除国有单位外，列入本地重点产业、重点领域的大型民营企业如有用人需求均可申报参加；其他有意随团赴区外招聘人才的企事业单位可直接向我厅报名，经审核同意后可随团参加。

    （二）赴区外招聘的具体时间、行程安排等事项，将在岗位信息收集完成后，于今年10月上旬发布。

    （三）为做好会务工作和编印岗位信息手册，请各单位及时在线填报招聘岗位信息。

    （四）请各参会单位工作人员加入中高公共服务群（群号：125183727），关注会务人员发布会务事项。

    （五）需现场组织面试的单位，请于出团前6天向会务组提出考场需求，会务组汇总需求后与学校沟通、协调场地，具体安排以当天学校场地租用情况为准，考场租赁等费用由面试单位承担。

    本通知请直接从我厅门户网站（https://www.gxhrss.gov.cn）的“下载中心”或登录八桂英才网赴区外招聘专栏页面http://www.gxrc.org/fqw下载。

    未尽事宜，请及时与我们联系。联系人及电话：

    自治区人才服务办公室

    刘慧然：0771-5505003　13471266183

    林雨锜：0771-5505065　18777116886

    自治区人力资源社会保障厅

    事业单位人事管理处

    莫 婷：0771-5852442

    人力资源市场处

    李岳峰：0771-5871393


附件：单位委托书.doc