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关于推动未来产业创新发展的实施意见

城市地下空间开发利用、极地探与作业等领域装备研制。

关于印发国家汽车芯片标准体系建设指南的通知

环境及可靠性标准规范在复杂环境条件下汽车芯片或多器件协作系统的可靠性要求,防可能发生的各种潜在故障,从而提高汽车产品的可靠性和安全性。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第33期(总第291期)

 能够快速反应处理客户生产现场的的质量问题,使用各种常用检验设备及检工具并能正确的诊断。3. 具备一定的质量分析能力。4. 从事过汽车线束制造质量,检,售后服务优先。

乘势而上聚动能——4月全国各地经济社会发展观察

即将到来的五一假日,国家移民管理局,假期全国口岸日均出入境人员将达176万人次,较去年同期增长40.5%。消费潜力巨大,消费新亮点频现。

“新”如何保障?“旧”去哪儿?——多地推进家电以旧换新

重庆印发《“爱尚重庆”消费品以旧换新实施方案》,计形成超20亿元的以旧换新政策补贴规模;广东省财政首轮安排3.7亿元资金支持开展消费品以旧换新活动;湖北力争今年实现家电以旧换新100万台……相关企业也行动起来

关于印发《关于加强新一轮找矿突破战略行动装备建设的指导意见》的通知

加快“卡脖子”技术装备攻关,采取“揭榜挂帅”等方式,围绕矿产资源精细探和绿色勘查需求,针对物探遥感、智能化集成化数字化钻探等关键仪器和核心部件,凝练“研发”装备,形成一批找矿装备研发清单。

“协同效能”激活发展新引擎 ——从东风柳汽携手优必选科技看我市推动产业协同发展的努力与成效

“优必选人形机器人将结合最新AI技术的应用进入东风柳汽,通过实训,将会在更为复杂的检、装配、物流现场提供更优的解决方案,这不仅为东风柳汽的智能制造水平带来更大的提升,也将成为汽车行业智能制造新风范。”

“制造”转“智造” 效率在提高 我市依托通信技术推动产业驶上发展“快车道”

整个项目从试到上线,至今已累计为企业降本增效7000多万元。”中国电信柳州分公司相关负责人说,通过数字化改造,不仅提高了设备与设备之间的识别准确度,还降低了网络时延,让生产更高效。

科研创新驱动机器人企业发展

工作人员正在试。“我们开发的这款智能中空成型机器人市场前景很好,一台机器人就能生产耐高温水杯等塑料制品。”

关于进一步优化政务服务提升行政效能推进“高效办成一件事”的实施意见

经企业授权同意后,银行接收信息提供基本账户变更约或者变更办理服务。2.实现流程材料优化简化。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第31期(总第289期)

 质量部检员薪资:3000-3500元/月岗位工作:1、试制图纸的评估、检程序的制定。2、试制线束新对插的制作。3、检仪每日点检确认、治具、护套对插的维护。

关于印发《关于加快推进视听电子产业高质量发展的指导意见》的通知

推广人脸识别、疲劳检等辅助驾驶功能的车载视听觉系统。深化视听电子产品与智能网联汽车生态对接,推动标准互通互认。

关于印发《2024—2025年节能降碳行动方案》的通知

加强建材行业产量监警,推动水泥错峰生产常态化。鼓励尾矿、废石、废渣、工业副产石膏等综合利用。到2025年底,全国水泥熟料产能控制在18亿吨左右。2.严格新增建材项目准入。

《电动自行车行业规范条件》解读/图解

工艺装备部分明确企业需配备与整车产能相匹配的自动化生产线、生产与检设备、检能力等,确保规范化生产。产品质量与管理部分要求企业生产及采购的主要产品应符合相关强制性国家标准要求,从而保障产品质量。

关于进一步支持专精特新中小企业高质量发展的通知

新一轮专精特新中小企业奖补政策拟沿用此前奖补标准,即按照每家企业连续支持三年,每家企业合计600万元算对地方的奖补数额。(二)资金分配。

江苏:多维赋能 开创工业新前景

绿色发展:构筑新基底基于大数据模型的智能系统自主学习、动态,实时控制着机械掘进,让采煤工人从“蓝领”变成“白领”……在国家首批智能化示范建设煤矿——徐州矿务集团有限公司张双楼煤矿智能调度控制中心,工人只需按下按钮

2023-12-08

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第6期(总第264期)

 质量部检员薪资:3000-3500元/月岗位职责:1、试制图纸的评估、检程序的制定。2、试制线束新对插的的制作。3、检仪每日点检确认、字据、护套对插的维护。

精细化工产业 助推产业集群发展

近日,记者走进位于柳城县工业园六塘片区的广西铟泰科技有限公司年产16吨高(超高)纯材料技改项目生产现场,工作人员在实验室利用先进的检设备,精准检稀有金属纯度。

央地联动推进大规模设备更新

算,目前全社会设备存量资产净值约为39.3万亿元,其中工业设备存量资产约28万亿元。设备更新空间大、潜力足。

就业有帮扶 创业有政策 ——柳城县四举措力促就业创业综述

失业人员再就业累计46人、就业困难人员再就业累计26人,分别完成年度目标任务的24%、14.84%、20%;全县农村劳动力转移就业人数63043人,完成年度目标任务的114.62%,其中脱贫劳动力(含监帮扶对象

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