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关于进一步完善首台(套)重大技术装备首批次新材料保险补偿政策的意见

聚焦国家重大项目建设需要,以《首台(套)重大技术装备推广应用指导目录》《重点新材料首批次应用示范指导目录》(以下统称《目录》)中装备、新材料产品为基础,重点支持国家战略且质量风险大的领域,动态调整支持范围、助额度和比例

我国汽车报废更新补贴申请量快速增长

截至目前,汽车报废更新申请量已突破4万份,呈现加快增长态势。这是记者6日从商务部举行的例行新闻发布会了解到的。

《柳州螺蛳粉电子商务产业园扶持政策 有关规定(2022-2024年)(修订)》的政策解读

2022-2024是加快推进柳州螺蛳粉产业高质量发展的关键,要全面贯彻落实习近平总书记视察柳州螺蛳粉生产集聚区时的重要讲话和重要指示精神。

14部门发文以旧换新 释放万亿级消费市场需求

方案提出,力争到2025,实现国三及以下排放标准乘用车加快淘汰,高效节能家电市场占有率进一步提升;报废汽车回收量较2023增长50%,废旧家电回收量较2023增长15%;到2027,报废汽车回收量较

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第69期(总第250期)

任职要求:1、龄30~40岁、本科、男女不限,要求3相关工作经验;2、能适应出差;有制造行业部门管理工作经验优先。

关于《柳东新区促进工业企业外向发展运费补贴暂行办法》政策解读/图解

;企业产值较度有增长;未发生节能环保一票否决事项,遵守安全生产方面法律法规。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第36期(总第294期)

;咨询电话:2865602信息有效期:20246月5日-20247月5日  柳州旷达汽车饰件有限公司  招聘岗位:缝纫工   &

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第22期(总第280期)

;咨询电话:2865602信息有效期:20244月16日-20245月16日 柳州市振翔汽车配件有限公司  招聘岗位:采购文员薪资:2700-3000元/月岗位工作:1

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第26期(总第284期)

;咨询电话:2865602信息有效期:20244月26日-20245月26日◆ 柳州市达力科技有限公司 ◆ 招聘岗位:普工(操作工)     

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第14期(总第272期)

;  1名任职要求:龄25-45岁,大专及以学历,食品相关专业; 3及以同岗位工作经验; 有良好的沟通、组织协调能力。

关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知

现就职工流动时社会保险关系的处理意见通知如下:一、养老保险关系处理职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作限视同缴费

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第31期(总第289期)

;咨询电话:2865602信息有效期:20245月13日-20246月13日 ○ 柳州市振翔汽车配件有限公司 ○ 招聘岗位:销售文员薪资:2700-3000元/月岗位工作:负责跟单

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第5期(总第263期)

柳州市中小企业招聘信息2024第5期(总第263期)信息来源:由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布            

柳州市第十七届中小企业服务月融资服务产品宣传专栏(第20期)— —邮储银行柳州市分行

贷款期限:单笔最长期限 3 ,5 额度期限内循环支用。申请最低条件:有固定经营场所,企业连续合法、正常经营 6 个月以,企业主营业务突出,企业及企业主信用状况良好。

做好“用、留”文章 凝聚人才向心力 ——聚焦我市人才工作“引育用留”综述之三

近日,在柳北区“青·启工程”青民营企业家提升计划活动中,不少青企业家向组织活动的共青团柳北区委书记罗治才说道。

新能源汽车进入超充时代还要多久?

阅读提示   有调研显示,充电慢是新能源汽车用户能的核心痛点之一。今以来,多地相继出台政策,提出超充站建设提速。不过,超充站建设面临着电网功率不够,投资成本高、回收期长,充电车型少、兼容难等问题。

2023-11-22

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第4期(总第262期)

;咨询电话:2865602信息有效期:20241月19日-20242月19日   桂 中 大 药 房  招聘岗位:企业管理部经理  

张壮调研服务工业企业并主持召开经济运行分析会要求 争分夺秒拼经济 铆足干劲促发展 持续巩固和增强经济回升向好态势

日报消息(全媒体记者李俊)6月28日,市长张壮到阳和工业新区(北部生态新区)调研服务工业企业并主持召开全市6月经济运行分析会,分析研判今全市经济运行情况,部署安排下一步经济工作,全力以赴稳预期、

搭建双向“连心桥” 打造就业生态圈 我市不断推进公共就业服务走深走实

这批学员学成考证后,还将得到岗位推荐,若合适可以立马岗就业。这样的好事,多亏了“金牌就业管家”。

《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知》政策解读

,突出“高精尖缺”导向,重点柔性引进领军人才、博士、高级职称专业技术人才、高技能人才,在国内外具有较高学术(技术)水平、具有一定影响力、知名度的高层次人才,并符合《柳州市人才分类标准》E类(含E类)以人才标准

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