电动自行车生产企业特别是整车生产企业要落实主体责任，并做好以下工作：严格执行强制性国家标准，完善质量安全管理制度规范；加强企业供应链管理，严格把控零配件质量安全；做好经销商管理，落实“一车一电一充”管理要求
要聚焦关键领域狠抓消费提振市场，推动消费提档升级，加快推进传统产业“智改数转”，鼓励汽车、家电等传统消费品以旧换新；推动现代物流加快发展，积极发展电商物流、冷链物流、大件运输、危险品物流等专业化物流，加快综合货运枢纽多式联运换装设施与集疏运体系建设
按照“经验级、检验级、保证级、预防级、卓越级”的梯次路径，在1000家以上企业开展质量管理能力评价，通过企业自评估和专业机构现场评估，帮助企业确定等级，以评促改，不断迈向价值链中高端。
引导铝产业聚焦《决定》提出的汽车轻量化用铝，光伏、电池等新能源用铝，电力用铝，食品药品等包装用铝，电子电器用铝，建筑家居用铝等六大领域发展铝精深加工，打造有量、有质、有效益的铝精深加工产业。
研发人员不少于60%，硕博占比不少于30%；（六）第三年建设期满，引进（含柔性）和培育G类以上人才总数不少于30人，硕博占比不少于30%，完成2项关键核心技术研究，促成10项以上科技成果在柳州市转化，孵化2家规模以上科技型企业
符合条件的企业可自主评选出对企业发展有贡献的人才，每家企业2名，每人一次性奖励5000元。同一人才只能享受一次成长型企业人才贡献奖励，不得重复申报。
主要目标计划到2024年底，实现规模以上工业企业数字化转型评估诊断全覆盖；到2026年底，实现万家规模以上工业企业上云上平台。
薪资：6000-10000元/月 人力资源主管 1人任职要求：一、核心职能要求：1．具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理
（三）市工信局将依托工业互联网“百场路演”活动平台，组织专家前往各县区开展智改数转诊断专题培训和填报指导工作，全力协助县区工信部门、实体经济服务分队做好诊断服务工作。
请符合参赛条件的企业积极参赛，争取国家、自治区、柳州市、县（区）各级政府的奖项。
----------------------------------------------- 公司福利： 购买五险、全勤奖、工龄补贴、工作餐补贴、加班费用、节假日按国家规定放假。
月印发了《关于组织申报2023年规上工业企业上台阶奖补资金的通知》（桂工信综合〔2024〕75号），经企业申报、设区市工业和信息化部门审核推荐、自治区工业和信息化厅审核及征求自治区相关单位意见，拟认定21家企业符合
柳钢集团在不断巩固开拓国内市场，中标平陆运河项目钢材供应，产品进入家电行业龙头企业。同时，紧抓加快开放发展机遇，开拓印度尼西亚、新加坡、孟加拉国、阿联酋、巴西等市场，去年钢材出口量同比增长5倍。
--------------------------------------------公司福利：购买五险、全勤奖、工龄补贴、工作餐补贴、加班费用、节假日按国家规定放假。
主要内容有：（一）申报条件工商、税务、统计登记注册在柳东新区，具有独立法人资格，实行独立核算的规模以上工业企业；企业生产、经营符合国家、自治区、柳州市当前的产业政策和经济政策，并与柳东新区的产业发展规划相符合
主要内容有：（一）申报条件工商、税务、统计登记注册在柳东新区，具有独立法人资格，实行独立核算的规模以上工业企业；企业生产、经营符合国家、自治区、柳州市当前的产业政策和经济政策，并与柳东新区的产业发展规划相符合
（二）重点考虑紧密服务国家和自治区重大战略，技术技能人才需求旺盛的企业，即制糖、机械、汽车、冶金、有色金属、化工、林产等传统产业迈向高端化、智能化、绿色化的优质企业；新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料
（二）项目符合国家、自治区相关产业政策和发展规划，属于《产业结构调整指导目录》鼓励类或允许类项目，符合国家和自治区在土地、环保、节能、技术、安全生产等方面的准入标准。
（二）项目符合国家、自治区相关产业政策和发展规划，属于《产业结构调整指导目录》鼓励类或允许类项目，符合国家和自治区在土地、环保、节能、技术、安全生产等方面的准入标准。
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