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IEEFA:美国德州速发展太阳加速煤炭淘汰

2020-07-16 08:58:53 北极星太阳光伏网经济与金融分析研究所(IEEFA)在最近发表一份报告中称,德克萨斯电力可靠性委员会(ERCOT)电网体系中燃煤电厂脆弱性日益增加

2020-07-20

关于印发工业控制系统网络安全防护指南通知

重要工业控制系统相关关键工业主机、网络设备、控制设备等,应实施冗余备份。(二)配置管理3. 强化账户及令管理,避免使用默认令或弱令,定期更令。

国务院新闻办举行发布会 解读宏观经济形势和政策

在支持领域方面,重点聚焦加快实现高水平科技自立自强、推进城乡融合发展、促进区域协调发展、提升粮食和安全保障力、推动人高质量发展、全面推进美丽中国建设等方面重点任务;在组织实施方面,坚持“项目跟着规划走

关于做好2024年降成本重点工作通知

适当降低先进技术装备和资品进关税。  (二)强化涉企收费监管。坚决查处乱收费、乱罚款、乱摊派。

化生产精密钢管

6日,在柳北区工业园区,广西柳州金都材料科技有限公司正式投产。间里机器轰鸣,一根根钢管在钢辊智加工流水线被矫直、切割、倒角、堆垛……一气呵成,实现智化管控,完成高强度精密钢管生产。

中国氢无人机不间断行331分钟

一个月前,研创联合首航国翼开发这款无人机,实现长达331分钟不间断室外行,打破了由中航技进出有限责任公司和深圳市科比特航空科技有限公司联合推出多旋翼无人机HYDrone-1800于2016

2020-02-25

以旧换新补贴提高 汽报废回收企业忙

日报消息(全媒体记者黄蕊报道摄影)近日,国家发展改革委、财政部发布了《关于加力支持大规模设备更和消费品以旧换若干措施》,其中大家比较关注辆报废更可以获得补贴。

关于柳州市第十七届中小企业服务月企业服务力短视频大赛评比结果公示

柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心关于柳州市第十七届中小企业服务月企业服务力短视频大赛评比结果公示 各有关单位:    根据柳州市第十七届中小企业服务月工作安排

2024-03-21

关于征集2024年度智体育典型案例通知

工业和信息化部办公厅 国家体育总局办公厅关于征集2024年度智体育典型案例通知各省、自治区、直辖市及计划单列市、疆生产建设兵团工业和信息化、体育主管部门,有关单位:为培育壮大智体育消费业态,发挥一代信息技术在体育行业带动作用

关于遴选2024年自治区高技人才培育优质企业通知

广西壮族自治区人力资和社会保障厅关于遴选2024年自治区高技人才培育优质企业通知各市人力资社会保障局,各企业及有关单位:为进一步贯彻落实自治区党委办公厅、自治区政府办公厅印发《关于进一步加强时代高技人才队伍建设若干措施

与创新共舞 向“智造”跃迁 ——我市工程机械产业抢滩布局智制造新赛道

往来穿梭AGV自动运输、吞吐零部件立体库、高效配送物料空中EMS输送线……近日,记者走进柳工装载机智工厂,处处可见智制造身影。

更新加速 拆解行业升温

报废机动回收量增长“家里原来开了近7年,了解到以旧换政策后,我马购买了一辆柳产,并联系资质企业进行辆报废。”

​关于印发《贯彻实施〈国家标准化发展纲要〉行动计划(2024—2025年)》通知

一、加强标准化与科技创互动(一)强化关键技术领域标准攻关。在集成电路、半导体材料、生物技术、种质资、特种橡胶,以及人工智、智网联汽、北斗规模应用等关键领域集中攻关,加快研制一批重要技术标准。

“科技搭桥行动”推进我市产学研成果接轨新赛道 “最强大脑”加持 企业创新加速

这是行业内首次将碳纤维索应用于气承式膜结构索网系统,也是我国土木工程领域迄今为止应用最长碳纤维索。从架南北桥梁到膜结构砂石料场,拉索应用场景在变换。

关于加快“宽带边疆”建设通知

(区、市)及疆生产建设兵团通信管理、工业和信息化、教育、民族工作、财政、自然资、交通运输、农业农村、卫生健康、、边境管理、林业和草原主管部门,各铁路局集团公司、国铁控股合资铁路公司,中国电信集团有限公司

【企业专栏】让“中国靶材”点亮炫彩世界 ——聚焦解决“卡脖子”难题ITO靶材制造企业:广西晶联光电材料有限责任公司

尤其是在关键烧结环节,黄色铟锡氧化物坯体需要在1600摄氏度高温环境中待约7天时间,才蜕变为黑灰色陶瓷半导体靶材。“这个高温历练过程,就像晶联光电发展缩影。”

有着独特“柳味”产业工人 ——记者走进广西螺霸王食品科技有限公司体验

拼手速,脑子也要转得快1月4日午,在螺霸王公司外包间封闭更衣室里,我依次换头套、罩、一次性无尘服和鞋套,再用七步洗手法把手洗净,做足进入准备工作。

关于印发《智慧旅游创新发展行动计划》通知

引导停场、旅游集散与咨询中心、游客服务中心、景区道路及景区内部引导标识系统等数字化与智化改造升级,提升基础设施网络化、智化、协同化水平。

中国企业海外安全险防范指南(新)

坚持属地化经营  尽量提高海外项目当地员工雇用比例,加强对当地雇用员工培训和管理,提高其工作技和业务水平,尽可减少外派员工数量,最大限度降低海外安全险。  

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