创新政务服务人才引进、培养、选拔和评价机制，持续提升干部队伍法治思维、服务意识和数字素养，强化政务服务专业化队伍建设。七、保障措施（十七）加强组织实施。
组建“红袖标”治安联防队、党群志愿服务先锋队、网格化综治治理队“三支队伍”，推进综治中心规范化建设、“雪亮工程”建设、智慧小区建设“三项工程”，构筑“人防+物防+技防”社区“安全网”，创新服务方式、调解方式
五是推动人工智能赋能新型工业化，推进人工智能技术和产品在工业领域的融合应用，推动行业大模型部署应用与迭代升级，发展广西产业特色大模型，适度超前建设工业领域人工智能基础设施，加快引培人工智能企业，支持建设人工智能人才队伍
三是强化人才队伍建设。充分发挥高等学校等主体作用，开展相关专业人才培养工作。四是加强标识服务管理。优化管理服务流程，强化事中事后监管。五是营造开放产业生态。
“我们将充分利用国家级平台这一优势，加强与企业、院校、科研机构等单位的紧密合作，进一步优化人才结构，为提升行业人才队伍的整体素质和创新能力添砖加瓦。”广西汽车集团人力资源部培训发展经理容丽娟说。
要通过运营管理单位委派、社会聘用、志愿者招募等渠道，充实零工市场工作人员队伍。要加强零工市场工作人员常态化能力培养，定期组织业务培训轮训，分析就业形势、解读就业创业政策，提高专业素质和能力。
实施卓越工程师薪火计划、数字技术工程师培育等项目，围绕智能制造、大数据、区块链等先进制造业高关联领域，开展规范化培训，壮大卓越工程师队伍，提升职业化国际化水平。
年专业技术人才知识更新工程国家级高级研修项目选题的通知桂人社函〔2023〕304号各市人力资源社会保障局，区直各有关单位，各国家级和自治区级专业技术人员继续教育基地：为深入实施专业技术人才知识更新工程，进一步推动我区专业技术人才队伍建设
扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍
第一章 总则第一条 柳州市引进高端人才（团队）项目资金支持用于在柳州市内依法从事科技创新活动、符合国家科技政策要求的企事业单位引进的高端人才（团队）或来柳创业的高端人才（团队）开展科研
日报消息（全媒体记者荀诗媛）3月28日，市科技局发布《柳州市引进高端人才（团队）项目资金支持实施细则（修订）》，来柳创业的人才（团队）首次提出申请，最高可分别获得1亿元股权投资和1亿元项目支持资金。
六、国家级、部级创新平台科研骨干队伍中，40岁以下青年科技人才的原则上不低于50%，鼓励青年科技人才担任学科建设带头人。
东风柳汽商用车技术中心相关负责人介绍，开发团队打造出的底盘具有灵活移动、响应敏捷、高效控制的特点，实现了车辆立体空间三向控制，可以说是颠覆了行业对商用车底盘笨重、响应迟缓、智能化程度低的认知。
日报消息（全媒体记者帅君）近日，广西实体经济服务员工作队柳江分队联合柳江区经济开发区管理委员会，举办了“政府搭台 银企牵手”银企座谈会，助力企业拓宽融资渠道、获取政策红利，切实解决企业融资困难及需求。
团队建设与管理：构建高效销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励机制的制定与实施，提升团队整体销售能力和业绩。5.
在企业调研后，邓娟娟专程到鱼峰区络维工业园，看望慰问广西实体经济服务员工作队驻鱼峰区工作分队，并与园区负责人和实体经济服务员们展开座谈，听取关于产业园区深化改革和发挥实体经济服务员作用、助推“共同富裕幸福家园
新上任的协会创始会长陶海华与大家分享了南国今报媒体融合经验及“照哥今甄选”直播实战情况，并介绍了南国今报的主播团队。
各县区（新区）工信主管部门，实体经济服务员工作分队：为全面摸清我市智改数转发展现状，找准问题短板和发展需求，理清建设重点和转型路径，根据《自治区工业和信息化厅关于印发广西规上工业企业智改数转诊断全覆盖实施方案的通知
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