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“小巨人” 生产忙

多年来企业通过自主术研发,成功研制出喷射器系列产品,打破发达国家垄断术壁垒,被认定为国家级专精特新“小巨人”企业、2023年广西智能工厂示范企业等。

当“望闻问切”遇上人工智能 ——电气设备维修“小助手”柳钢冷轧厂故障处理智能系统“上岗”

“我当电气工10多年了,以前遇到设备故障难题,要翻查厚厚的故障手册或者向术人员求助,比较耗时。”

广西代表团举行开放团组活动 刘宁主持并介绍有关情况 蓝天立鹿心社出席

表示计划报告和预算报告坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,完整准确全面贯彻新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,总结工作客观全面,目标制定和预算安排学合理

柳州螺蛳粉、融安金桔荣登“国字号”品牌榜

日报消息(全媒体记者张捷报道摄影)近日,新华社、‌中国品牌建设促进会、‌中国资产评估协会等单位联合发布了“2024年中国品牌价值评价信息”,‌柳州螺蛳粉、融安桔荣登中国品牌价值区域品牌(‌地理标志)‌

关于全面开展绿色建材下乡活动的通知

推进重点领域绿色化改造,加快《建材工业鼓励推广应用的术和产品目录(2023年本)》中先进适用术和产品在绿色建材产业中的应用。(二)持续扩大参与下乡活动产品范围。

全区产业园区项目建设集中开工活动举行 刘宁宣布开工 蓝天立作动员讲话

据介绍,此次集中开工活动共有215个项目,项目总投资1582.94亿元,其中产业项目154个,总投资1084.35亿元,涉及电子信息、生物医药、新能源、化工新材料、属深加工、装备制造、林木加工和食品加工等领域

凝聚侨力 向海图强 助力广西打造国内国际双循环市场经营便利地

广大侨胞特别是侨领侨商具有国际化的视野、丰富的商业经验和广泛的人脉网络,在促进国际贸易、术创新、文化交流等方面发挥着不可替代的作用。

柳产农机阔步出海

目前,柳工农机在拖拉机领域,依托柳工强大的研发能力,开展静液压、混合动力和底盘等核心术及先进术研究,现阶段已推出多款马力全系列拖拉机产品,实现产线和设备的自动化、数字化,达到年产拖拉机10000台、

中国工业碳达峰“领跑者” 企业名单公布 上汽通用五菱 成广西唯一入选企业

企业依托国家“双碳”目标,在绿色低碳术矩阵加持下,新能源汽车产品百公里电耗低至8.8KWh;通过创新节能工艺,实现生产节能年减碳超5万吨,单车生产碳排放0.252吨/辆,单车生产能耗0.0573吨标煤

张晓钦到柳东新区企业和柳钢集团调研时强调 重工业 强制造 加快推进新型工业化 做大做强做优实体经济

在联合汽车电子有限公司柳州分公司和瑞浦赛克动力电池有限公司,张晓钦深入了解企业生产经营、术创新等情况。

关于2024年度享受增值税加计抵减政策的先进制造业企业名单制定工作有关事项的通知

请按照通知要求认真组织我区符合条件的高新术企业登录高新术企业认定管理工作网(http://www.innocom.gov.cn/)进行申报。

我市4个自治区级质检中心通过年度考核 检测能力为广西领先水平及以上

现场核验时,核验组按照《自治区质检中心年度考核指标表》,对4个自治区级质检中心提供的自查情况报告、证明材料的真实性和合理性进行逐一核查,并从支撑保障能力、术服务能力、运行管理能力和政府支持力度等方面,

欧维姆工程技术再显威力 助力深圳临海双界河桥 工程钢箱梁顶推成功

为克服单点跨度大、单点支反力大等术难题,顶推前,欧维姆术人员动态优化实施方案,组织现场管理人员对支架、导梁、顶推设备等进行全面检测和安全评估,采用全自动数控步履式顶推设备,将钢箱梁成功运送至预定位置

关于公布广西第二批链主型龙头企业的通知

联合高校、研院所和上下游核心配套企业组建创新联合体,建立自治区级及以上创新平台,加强术攻关和新产品开发。

2024-08-14

机智的开拓 ——柳州机械产业发展观察

向新逐质创新是引领发展的第一动力,是战胜困难的有力武器。

柳州一工程荣获鲁班奖

项目在建设中严格把控质量,针对施工重点、难点进行术攻关,确保工程施工质量一次成优。

【一图看懂】高技能领军人才培育计划来了!

政策链接:人力资源社会保障部等七部门关于实施高能领军人才培育计划的通知

【已失效】关于开展2024年度自治区绿色制造名单申报工作的通知

采取事后奖补方式,对列入国家级绿色工厂、绿色工业园区、绿色供应链管理企业名单的单位,给予一次性专项资奖励。

关于开展2024年度自治区绿色制造名单申报工作的通知

采取事后奖补方式,对列入国家级绿色工厂、绿色工业园区、绿色供应链管理企业名单的单位,给予一次性专项资奖励。

人力资源社会保障部有关司局负责同志解读新就业形态劳动者权益保障指引指南

维权服务渠道还需进一步畅通等问题,总结提炼了调研中发现的好的经验做法,充分听取了企业、劳动者、专家、各有关部门和地方的意见建议,将调查研究成果转化凝练成系列指引指南,以引导企业合理确定新就业形态劳动者劳动报酬,学安排工作时间

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