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关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上、再考证”阶段性措施的通知

现就有关事项通知如下:一、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上从事教育教学相关工作

机械工业运行回升向好 开年以来产销两旺

春节后,企业恢复生产、抢抓订单状态积极,反映出市场信心的显著提升。  有了政策和市场的加持,企业层面对今年的发展充满信心。

2023-02-22

光伏企业一季度业绩预告:26家盈利 15家亏损

外加公司员工、物流运输等受到限制,造成了开工延迟、客户订单交付受阻等问题。其中中利集团是41家企业中一季度亏损最大的企业,亏损近2亿。

2020-04-29

上翻7倍 下亏2亿| 41家光伏企业Q1业绩喜忧参半

外加公司员工、物流运输等受到限制,造成了开工延迟、客户订单交付受阻等问题。其中中利集团是41家企业中一季度亏损最大的企业,亏损近2亿。

2020-04-27

柳州市就业扶贫暨汽车行业专场招聘会举行 70家企业提供5553个

本场招聘会共有70家企业参加,提供5553个用工位,共有30个创业项目入场推介展示。用工位涉及普工、焊工、打磨工、装配工、叉车司机等数十个工种,促进劳动者充分就业。

43家企业提供2000多个就业位柳北区春风行动现场招聘会人气旺

本次招聘会招聘企业共43家,提供2000多个位。本次招聘会中,广西桂卓体育用品有限公司一家就提供660个就业位。该公司是中国知名体育运动品牌361°的核心供应商,专业从事361°品牌服装生产制造。

关于做好2012年我市企业接收柳州籍高校毕业生就业给予位补贴工作的通知

各县(区)人力资源和社会保障局,各有关单位:         根据柳州市人民政府关于印发<柳州市促进普通高校毕业生就业实行位补贴实施意见

2012-09-25

国网扬州供电公司数字员工正式上

从实际应用效果来看,这位“数字员工”上后,在光伏结算效率方面有非常出色的表现。

2020-08-20

位、给贷款、帮助当老板……青年创业就业服务月启动

此外,还为农村青年提供专项扶持,设立融安县、融水苗族自治县专场,将农村青年急需的技能和位直接送到乡镇村屯。

国网瓜州县供电公司:周期性试验让安全工器具“持证上

全面更换了新的试验标签,各供电所、班组全部更新了安全工器具台账,杜绝不合格的安全工器具进入各作业现场、确保每件安全工器具"健康上"。

2021-03-10

七部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上、再考证”阶段性措施的通知

四、各地区统筹安排技能培训补贴时,要将先上的高校毕业生纳入补贴范围。用人单位要按规定对先上的高校毕业生加强位培训,提高其实际工作能力。

全国生态环境系统加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控相关环保工作视频会议召开

四要扎实做好干部职工和疫情内部防控相关工作。要把干部职工身体健康摆在突出重要位置。

2020-02-28

从“一专多能”迈向“多专多能” 中金公司开展校企合作培训特种专业位人才

“这次公司免学费组织我们进行电工专业培训,我有信心考下高压电工证,满足公司的位需求。”陈汝来说。

国网庆阳供电公司:立足位练精兵 强化技能促提升

近年来,国网庆阳供电公司致力于员工队伍建设,以培训教育为基础,以技能大赛为载体,以技术创新为主线,加大职工技能培训力度,深入推进电力职工技能素质提升行动,常态化开展各类位劳动竞赛、比武练兵、技术攻关等活动

2020-08-28

关于做好我市企业吸纳柳籍2021年应届高校毕业生位补贴工作的通知

附件下载:关于做好我市企业吸纳柳籍2021年应届高校毕业生位补贴工作的通知.pdf

2022-05-27

人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上、再考证”阶段性措施答记者问

答:“先上、再考证”阶段性措施主要包括以下几个方面:(一)对部分准入类职业资格实施“先上、再考证”。

特斯拉德国工厂电池产能或达250GWh 可创造上万就业

11月29日消息,据外媒报道, 据估计,特斯拉即将在德国的电池生产设施将建在柏林巨型工厂内,这可能会为当地再创造1万个以上的就业位。

2020-11-30

龙源电力、国家电网等能源企业高质量复工复产

随着大量人员复工,防疫与生产这对关系咋平衡?非常时期,各项条件受限,能源企业该如何把疫情影响降到最低,决战决胜“两条线”?

2020-03-02

工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知

会同有关部门帮助企业协调解决职工、原材料供应、物资运输以及口罩、消杀用品、测温仪等防控物资保障等难题,指导企业开展生产自救。

转发《关于印发公共服务场所防控工作十严格等4项措施的通知》的通知

对来自或去过疫情重点地区的员工及其密切接触者,要严格落实不少于14 天的医学隔离观察,确认健康后方可回工作位。对目前仍在疫情较重地区尚未回的员工,应告知其暂不回。三、严格加强员工日常管控理。

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