柳州高新区博士后工作站以服务新区企业及人才发展为宗旨，为园区企业与高层次人才搭建产学研合作桥梁，目前先后引进博士后4人，出站3人，正在洽谈进一步引进合作1人。
当天的现场活动内容丰富，包含启动仪式、技能展示、技能体验、节目表演、企业路演、技能人才先进事迹校园宣讲等，邀请广西汽车集团有限公司国家级技能大师郑志明、广西柳工集团国家级技能大师周颖峰、广西柳钢集团国家级技能大师周磊和第十七届
关于印发《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》的通知财会〔2021〕34号国务院有关部委、有关直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局，财政部各地监管局，
市总工会相关负责人透露“关键一招”：在产业人才培养上进一步发挥工会优势，在提升职工素质上进一步展现工会作为，为全市产业转型升级提供人才支撑，推动产业工人队伍建设改革这个“关键变量”成为柳州经济高质量发展的
这正是其在发展初期面临的困难之一，李良源说，“与大公司相比，中小企业需要花更多成本才能找到所需的人才。” 专注于研发智能化测试软件关键技术的广州掌动智能科技有限公司也有同样烦恼。
2019-10-08 11:17:06 葛洲坝集团9月29日，集团股份公司与三峡大学签署战略合作框架协议，双方将构建人才共育、科研共建、业务共赢机制，共同培养电力、水利、土建、能源环保、高端装备制造等专业技术人才
近年来，我市围绕“5+5”产业发展，全力推进人才集聚平台建设，打造产才融合、宜居宜业的自治区级人才城。目前，全市有市级以上人才小高地42家、博士后创新实践基地6个、已认定“人才驿站”10家。
nbsp;（记者刘冬莲 通讯员黄波）新获得“中华技能大奖”的，每人给予30万元奖励；技能高超、业绩突出的一线职工，可直接认定高级工以上职业技能等级……近日，广西出台《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施
日报消息（记者冼冰）春节过后的“用工荒”是大多数企业面临的难题，市人力资源和社会保障局积极为复工企业和求职人员搭建“线上”供需平台，确保全市企业和人才平稳有序复产复工。
昨日，在广西科技大学，柳州市第四届人才周“才聚柳州 梦筑龙城”2022年万千学子入柳引才聚才专场暨大中城市联合招聘高校毕业生“留桂就业计划”招聘季现场招聘会开启，128家用人单位共提供就业岗位2800余个
10月28日，带着为直播产业批量孵化培育创新性直播人才的初心，在柳东新区（柳州国家高新区）管委会支持下，由柳州高新技术创业服务中心、柳州职业技术学院、广西斑马科技有限公司政、校、企三方合作共建的直播电商产业学院
为表彰先进，鼓励企业参加公益性培训，培养人才；同时为帮助企业人力资源部门构筑人力资源全产业链战略，提升人力资源管理能力，发挥人才服务企业的能力，推动企业转型升级。
甚至对新技术应用存在抵触情绪，缺乏转型动力；一些企业面对数字化转型初始投入、过程建设、后期维护等成本高以及可能带来的阵痛和风险，不敢率先探索；一些企业缺少经过实践验证的成功经验和路径，在方法、技术和人才方面也相对匮乏
（一）对牵头企业和核心层单位拟引进的科技领军人才、优秀青年科技人才和创新团队，纳入广西急需紧缺高层次人才引进专项予以重点支持，实行“一事一议、一人一策”人才引进绿色通道机制。
（一）对牵头企业和核心层单位拟引进的科技领军人才、优秀青年科技人才和创新团队，纳入广西急需紧缺高层次人才引进专项予以重点支持，实行“一事一议、一人一策”人才引进绿色通道机制。
同时，加大对广大医务工作者典型人物感人事迹的宣传，推动形成尊医重卫、见贤思齐的浓厚氛围。对于队员的身体状况、技能培训、关心关爱等后勤保障，自治区卫生健康委有明确的要求。
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