（二）构建人才队伍。鼓励标准化研究机构培养和引进标准化高端人才，加强面向标准化从业人员的专题培训。鼓励企业、高校、研究机构等将标准化人才纳入职业能力评价和激励范围，构建标准化人才梯队。
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现解读如下：一、制定依据（一）《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（中办发〔2018〕37号）（二）《广西壮族自治区人民政府印发关于深化自治区本级财政科技计划和科技项目管理改革实施方案的通知
第二条 专家库是广西科技管理信息系统的重要组成部分，旨在汇集区内外科技、战略、产业和经济等领域高层次人才，服务于我区科技领域各类评审、论证、咨询、评估、评价和认定（以下统称“评审”）等科研创新活动，为我区科技创新战略决策科学化
围绕主体能力建设，支持跨境电商赋能产业发展，支持企业“借展出海”，加强行业组织建设与人才培养，持续推进品牌建设。二是加大金融支持力度。
作为业内人士，广西仙茱制药有限公司副总经理银莹深知这些新变化的来之不易：医药制造行业具有企业前期培育时间长、产品研发申报周期长、资金投入高等特点，企业要先“经得一番寒彻骨”，才能闻到“梅花扑鼻香”。
“科技搭桥行动”，聚焦汽车、机械、智能制造等重要产业的重大技术需求，借助高端研发力量，对接院士专家团队，以定向研发合作方式，帮助需求企业围绕关键核心技术问题开展联合攻关，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合
瞪羚保支持对象：具有成长速度快、创新能力强、专业领域新、发展潜力大，具有人才密集型、技术密集型等特征，并已获得“瞪羚企业”资格认定且注册地在柳州的企业。
这些企业往往都是人才密集、知识密集型企业，具有引领性、颠覆性、前瞻性。因此这些企业的快速成长，相关产业的聚集壮大，都离不开科研创新这一强大的驱动力。
而在以前，需要招很多人才能完成现有产能和技术要求。如果说先进设备是推动柳州木材加工企业前行的硬件；那产品科技含量、“产学研”合作转化等，则是木材加工企业发展的软件。
未来产业需要前沿技术驱动、优渥的发展沃土，才能让高端人才愿意来，来了愿意留，留下来施展拳脚。在柳州金风风电设备有限公司风力发电机总装厂，工人们正在组装企业拥有100%自主知识产权的风电机组。
探索统筹行业协会、市场化专业服务机构等涉企服务资源，一站式提供政策推荐、咨询、解读、申报等政策服务，公证、合规指导、涉企纠纷调解等法律服务，融资担保、产业基金对接、上市培育等金融服务，人才认定、住房安居
〔市场监管总局（国家标准委）牵头，各有关部门和单位按职责分工负责〕（三十三）加强多层次标准化人才队伍建设。加强标准化普通高等教育，推进标准化技术职业教育，推进标准化领域职业教育与继续教育融合发展。
（二）对申报指南内容有疑问，请联系：市科技局重大专项科 0772－2635703市科技局高新技术科 0772－2630786市科技局农业农村与社会发展科技科 0772－2610311 市科技局人才引智与对外合作科
劳动关系、培训发展、绩效考评相关工作任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或管理相关专业2、5年以上相关岗位工作经验，其中2年以上同岗位工作经验优先3、熟悉国家相关政策、法规，人力资源六大模块，具备人才盘点实战经验
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
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