（二）用人单位要将参加专业技术人员继续教育情况纳入考核评价、岗位聘用的重要依据，当年未完成公需科目和专业科目学习任务者，年度考核不得评为优秀等次。四、工作要求（一）强化组织领导。
包括同一人员开办多家个体户、在多家企业就业，企业招用的同一人员具有多重身份、同时招用多种身份人员，以及以前年度招用相关人员申请追溯享受，如何适用政策的问题；第五部分优化政策管理方式，主要是明确了重点群体身份信息查询渠道和部门信息交换方面的规定
柳州市中小企业招聘信息2024年第15期（总第273期）信息来源：由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布 咨询电话
陈鸿宁详细了解柳州铁一中学的发展情况和人才队伍建设情况，慰问龙玫、莫邦哲、邓玉华、朱锦锋等高层次专家人才，感谢他们为柳州教育事业发展作出的贡献，并询问学校面临的困难和需要解决的问题。
卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标，评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。
企业应践行绿色采购理念，按照有关绿色产品认定和评价标准，制定完善绿色采购管理制度，逐步提高绿色采购比例。鼓励企业开展绿色供应商管理，评定一批绿色供应商名单。
进一步完善充电、停车、智慧交通等基础设施，开展汽车流通消费改革试点，支持汽车改装、租赁、房车露营、体育赛事、传统经典车（老爷车）等行业发展；三是让卖车更省心，推动取消二手车全国范围限迁，建立二手车信息查询平台
柳州市中小企业招聘信息2024年第29期（总第287期）信息来源：由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布 咨询电话
目录为本土企业分析人才供需关系、人才招聘、引进产业人才提供了依据及指导，也为来柳人才查询企业急需紧缺岗位信息提供了便利，推动全市人才认定人数达1.8万余人次，人才总量达到100万人，为柳州发展实体经济和新兴产业
正在咨询家政服务行业的45岁的莫女士表示，招聘会上不仅可以面对面了解工作时间、薪酬待遇等，还有很多岗位可以选择。
其间，刘传林听取企业发展及人才队伍情况介绍，并与杨锦霞、孙金泉、王宜前、李文新4位高层次科技人才座谈交流，了解最新研究成果，询问工作生活情况，认真听取意见建议，感谢他们为柳州科技事业进步和经济社会发展作出的贡献
3.技术咨询电话：15110253759。4.业务咨询电话：010-84651661，010-89296396。
近几年，他带领团队自主开发适用范围广、价值高的高端集成电路板卡，实现进口机器人、切割机设备的多种核心集成电路板国产化，不断攻破“卡脖子”技术。
石小松一行到五菱柳机、螺霸王食品、东方工程橡胶、得华食品、馨海药业详细了解企业上半年生产经营情况及下半年生产安排、营销布局调整等，询问企业发展现实需求和存在的问题困难，对企业存在的困难和问题现场协调解决
肖源一行先后来到柳州市建桥预应力智能设备有限公司、广西汇恒机械制造有限公司、上汽通用五菱、新时代商业港，实地了解企业生产经营、技术创新、科技研发、产品应用等情况，询问企业及家居建材业主、经销商相关建议和诉求
据介绍，日本的地理位置和城市结构特点使得小巧灵活的轻型车受青睐，日本大众对低污染车型的需求较大，此次展出的车型与日本市场需求适配度高，不少观众到展位上咨询车型细节。
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