企业或所属集团每年自主开发车型不少于10款、研发投入不少于上一年主营业务收入的2%。企业主要电动自行车产品具有技术发明专利。
（3）不属于以下类型企业：①垄断性和对民营资本相对封闭的行业（产业）企业；②近两年在环保、安全、质量、纳税等方面存在严重不良信用记录的企业；③集团公司已提出申报的下属企业。2.补助标准。
（三）市工信局将依托工业互联网“百场路演”活动平台，组织专家前往各县区开展智改数转诊断专题培训和填报指导工作，全力协助县区工信部门、实体经济服务分队做好诊断服务工作。
“速度都是练出来的，急不来。”成吉梅说，刚开始他们一天只能装4000袋袋装柳州螺蛳粉，如今在下午6点前装完1.5万袋是常有的事。经过4个多小时的站立，我早已累得抬不起头、直不起腰来。
2．提高工业制造决策科学性，降本提质增效：完善数据采集、管理、分析和利用，在生产制造和企业运营主要过程采用基于数据的科学决策，实现降低成本、提高质量、效益提升的多重目标。
今年上半年，我市还有很多中小民营企业唱响“出海好声音”——乘着智能化改造的风潮，柳州三松自动化技术有限公司积极拓展海外业务，将焊接机器人出口到越南。
工业设计中心稳定运营两年以上（截至申报日期），有固定的工作场所、必要的设计软件和试验设备、健全的管理制度、稳定的人员配置，满足广西工业设计中心主要评价指标（附件1）要求，并具备以下条件：（一）具备工业设计
原材料工业数字化转型是指利用人工智能、5G、工业互联网等数字技术，在材料研发设计、生产制造，企业经营管理、物流仓储，行业运行调控、耦合协调以及上下游协同等各环节进行融合创新和改造提升，实现生产要素泛在感知
自治区工业和信息化厅已制定活动方案（附件1），拟从十一个方面进行开展，包括广西工业互联网暨制造业数字化转型产业生态供给资源池精准对接活动、工业互联网一体化进园区“百城千园行”活动、各行业工业互联网平台培训宣讲活动
引导各类经营主体自愿选择、自主结合，结合实际探索主体组成多元、形式灵活多样的组建模式，构建要素共投、利益共享、风险共担的建设运营机制。四是协同联动、开放共享。
薪资：3000-5000元/月 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~公司福利： 购买五险、技能培训、节日福利、提供食宿，按时发放工资！
行业主管部门和各地区组织开展碳足迹管理工作培训，宣传解读政策要点和管理要求，指导行业协会、骨干企业、院校和社会化培训机构等发挥积极作用，规范有序开展碳足迹相关职业培训，提升从业人员专业能力水平。
卓越质量引导企业释放创新驱动潜能，缩短产品研制周期，降低过程质量损失，增强整体经营绩效，带动经济效益增长，实现成本最优化、效益最大化，在市场需求变化及技术迭代中始终保持竞争优势。
组织引导各级各类知识产权公共服务机构提供技术研发、转化对接、专利布局等基础服务支撑；加强中小企业知识产权业务培训指导。三是提升区域知识产权综合服务效能。
具备相应人才类别资格条件的依据材料，如任职证明、职称证书、荣誉证书或批文、立项文件等；8.留学回国人员需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》；9.首次办理柔性引进人才认定的引才单位，需提交企业营业执照副本
、设立便利、经营便利、注销便利、破产便利，持续推动营商环境建设走深走实，促进营商环境持续优化向好，持续对标一流，提升我区营商环境市场化法治化国际化水平，为助力加快打造国内国际双循环市场经营便利地和粤港澳大湾区重要战略腹地
服务产业、统筹布局，进一步完善全区职业技能竞赛体系，着力提升竞赛科学化、规范化、专业化水平，创新组织形式、提高竞赛质量、推进成果转换，充分发挥技能竞赛对技能人才培养的引领带动作用，推动实现以赛促学、以赛促训、
广西柳州市工业和信息化局网站职称申报专题http://gxj.liuzhou.gov.cn/ztzl/zthd/zcsb/柳州市工业和信息化局近年来充分利用网站和“柳州工信”公众号进行职称方面的政策宣传、业务培训和申报指导
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