沙龙过程中还邀请到首席生产运营专家王润五和精益顾问丁振为活动嘉宾，进行了主题为“探讨人力资源体系建设及人才育成模式”专题分享，各载体单位代表也为2019年更好的推动小高地建设提出今后工作设想和思路。
此次培训特邀请了金融投资方面的专家陈默老师前来授课，培训主要围绕中小企业融资基础、企业融资核心四象限、以及中小企业常见融资模式解析等内容来展开讲解，运用融资五问“融资用途，融资成本，融资期限
“原来政府创新创业投资引导基金直接股权投资管理暂行办法里，要求直接股权投资总规模不超过引导基金资本金的20%，现在‘十条措施’出台后提高到40%。
本次训练营采用了团队拓展和课堂授课相结合的模式，增强了授课的互动性，同时通过互联网技术，进行了全程直播，有我市中小企业50多名中高层管理者参加了本次活动。
同时鼓励和引导中小企业坚持“聚集实体、精干主业、打造优势、以质取胜、规范经营、勇于创新”的发展思路，专注主业、专注研发、提升品牌，不断增强自主创新能力和核心竞争力，助推更多中小企业攀升“专精特新”。
博略咨询公司特聘讲师韦宁和谢一菱老师分享了管理者的角色认知、计划管理—完成团队任务、知己知彼—打造和谐团队、沟通协调—构建共赢团队、成为教练—培养卓越团队等内容，并通过数字化管理人才特质与教练成长GROW模型相结合教练训练模式开展生动
上海电气集团上海电机厂有限公司、昆山创新科技检测仪器有限公司、昆山龙腾光电有限公司、上海漕河泾开发区经济技术发展有限公司进行实地考察，并就“智能化与信息化技术的研发与服务，工业自动化、智能化发展，管理与销售模式的创新
4月18日，市工信局、市中小企业服务中心和专业机构联手，开展柳州市中小企业减税降费新政与企业用工合规策略培训活动，向100多家中小企业零距离解读减税降费政策，共计250多名企业代表参加了培训。
本次培训特邀请TÜV南德意志TS系统专家敖景老师前来授课，课上敖老师围绕企业价值链、管理模式、职能分解等内容进行详细讲解，通过一张通用型职能框架图结合实际案例，不仅让学员们了解了价值链在企业的作用和分析方法
此次线上线下相结合的培训模式是今年我中心推进柳州市委市政府《凝心聚力抓产业真抓实干培育壮大发展新动能》总体部署的工作创新和探索，后续中心还将继续为我市中小企业提供更贴近企业的培训课程。
一天的培训主要包括了知识讲授、安全分析、现场指导等内容，雷老师就焊接基础知识、相关标准规范、热处理知识、新材料先进连接工艺、焊接欠缺及检验、典型结构的焊接、点焊检测与装备等内容进行了详细讲解，并为学员做了现场指导和提供了建议
中心促进科负责人罗秋艳在直播中就应急周转资金业务的申请准入条件、业务模式、以及办理流程等方面为企业进行了详细的介绍和解读。直播刚结束，我中心就接到多家企业咨询应急周转资金业务的电话。
要发挥企业娘家人、服务者的作用，牢记服务企业、服务产业这个使命，进一步完善建设中小企业公共服务平台，完善工作机制，凝聚职工力量，砥砺奋进前行，思企业所思、做企业所需，不断创新服务模式，强化国家中小企业示范平台服务功能
优质中小企业是指在产品、技术、管理、模式等方面创新能力强、专注细分市场、成长性好的中小企业，在梯度培育分为三个层次，分别是创新型中小企业、专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业。
增强管理者的业务操作能力，帮助用人单位解决劳动用工方面容易产生的矛盾和问题，7月2日，柳州市中小企业服务中心在广西（柳州）人力资源服务产业园二楼路演厅举办了一期柳州第十五届中小企业服务月系列培训，主题为《劳动用工法律法规》
王柳平在讲座中向在座的企业家们分析了通过装备、产品、企业、产业、质量、技术直至新商业模式等不同阶段逐步升级的七大路径推进企业的高质量发展，并希望企业对照自身目前所处阶段，思考符合企业自身发展的转型升级思路和方案
市市场监管局化妆品监督管理科唐晨珊围绕化妆品管理知识、标签信息、消费维权、经营安全等方面，对《化妆品标签管理办法》进行解读，通过培训提高消费者对化妆品的认识，引导消费者通过化妆品标签正确认识化妆品的功效等，强化化妆品经营者主体责任落实，规范化妆品经营行为
王建华老师第一讲--现代企业人力资源管理 ▲ 王建华老师第二讲--留住人才本期训练营邀请到国内知名人力资源管理实战专家王建华老师授课，三天培训总共安排了18个学时课程，将人力资源六大模块与现代企业管理的理念相结合
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
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