nbsp; 咨询电话：2865602信息有效期：2024年5月13日-2024年6月13日 ○ 柳州市振翔汽车配件有限公司 ○ 招聘岗位：销售文员薪资
咨询电话：2865602信息有效期：2024年5月22日-2024年6月22日 柳州市振翔汽车配件有限公司 招聘岗位：质量售后服务员薪资
薪资：14000-20000元/月*****************************************晋升通道： 物流经理——运营经理/总监——副总经理——总经理，无限成长空间。
实施卓越工程师薪火计划、数字技术工程师培育等项目，围绕智能制造、大数据、区块链等先进制造业高关联领域，开展规范化培训，壮大卓越工程师队伍，提升职业化国际化水平。
：项目经理（食堂）岗位职责：1、做好项目成本管控2、负责项目人员、出品、采购、设备、卫生相关工作的管理3、项目日常运营管理及突发事件处理4、根据项目需求合理做到定岗、定员、定责5、五年制10万奖金、带薪寒暑假
具有现代化的管理体制，拥有明确的人事、薪酬、行政和经费等内部管理制度；实行市场化决策及成果转化机制等高效的运行机制；建立市场化的薪酬机制、企业化的收益分配机制、开放型的引人和用人机制等。
薪资：3000-4000元/月。---------------------------------------------------公司福利： 双休，五险一金，年终奖，中秋春节福利，生日福利等。
在产业园内，重点产业企业用工需求、人才流动情况、薪酬水平等信息构成了一张清晰的“人才地图”，并充分发挥出产业园的辐射引领效应。
各单位要采取适当方式提高青年科技人才薪酬待遇，绩效工资和科技成果转化收益等要向做出突出贡献的青年科技人才倾斜，探索建立学术休假制度。
制定绩效分配、队伍建设、人才培育等24项政策，逐步建立完善“事业+产业”绩效分配考核体系，实行“1+N”绩效工资动态调整机制，建立“同工同酬，多劳多得；技高多得，技优多得”的薪酬分配体制，激活人才的创造力和主观能动性
对牵头企业和核心层单位引进的急需紧缺高层次人才，可根据国家和自治区的规定，通过实行年薪制、协议工资制和发放人才专项津贴等方式，结合实际自主确定其薪酬水平。
（二）完善薪酬制度。引导中小企业建立清晰公平的薪酬制度，明确薪酬政策依据、构成、差异的原因及调整机制，激发员工积极性和创造力。
进入第四季度后，我市通过一系列利好政策帮扶，鼓励引导企业利用岁末销售旺季开足马力生产，充分释放产能，全力稳定工业增势，为全市工业经济实现新跃升“添薪蓄力”。
用人单位也通过分发宣传手册及现场讲解等形式，主动为求职者提供招聘岗位、薪资待遇等信息。据统计，此次招聘会共吸引700多人次入场求职，发放就业政策等宣传材料600余份。
有的岗位待遇优厚，月薪超过一万元。当天的招聘会，广西科技大学、柳州职业技术学院、柳州城市职业学院三家高校，组织170多名学生到场参加。大家按照自己的就业意向，现场了解是否有适合自己的岗位。
申报研究机构和离岸科技创新中心的单位应提供单价10万元（含）以上的科研仪器设备，单价1万元（含）以上的基础软件、系统软件清单（包括设备名称、数量、原值总价、购置年份等信息）；（五）机构章程和管理制度（包括人才引培、薪酬激励
2865602信息有效期：2024年2月6日-2024年3月6日 ● 柳州市振翔汽车配件有限公司 ● 招聘岗位：生产线束操作工 10人薪资
建立健全董事、监事及高级管理人员履职评价制度，落实执行董事、高级管理人员和关键岗位人员绩效薪酬延期支付和追索扣回制度，对重大违规和重大风险事件建立倒查机制，对失职渎职等行为严肃追责问责。
薪资：3500-4000元/月=============================================福利待遇：节日福利，五险。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
管理运维：柳州市北城科技咨询有限公司
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