自治区人力资源社会保障厅、自治区工业和信息化厅、柳州市人力资源和社会保障局、柳州市工业和信息化局网站都开设了职称业务专题，可以查询到职称政策、评审条件、工作部署、评审结果等信息。
（二）分类标准围绕我市产业需求，突出“高精尖缺”导向，重点柔性引进领军人才、博士、高级职称专业技术人才、高技能人才，在国内外具有较高学术（技术）水平、具有一定影响力、知名度的高层次人才，并符合《柳州市人才分类标准
申报途径1.申报人应通过其人事劳动关系所在单位申报。除银行、保险公司等法律法规明确规定具有独立承担民事责任能力的分支机构外，申报人不得选择不具有独立法人资格的分支机构作为申报单位。
《广西壮族自治区院士工作站和专家服务站管理办法》（桂科政字〔2022〕33号）自施行以来，有效促成我区成功建设了若干高层次人才平台并柔性引进一批院士专家及其团队人才，为提升承建单位自主创新能力，支撑我区产业高质量发展提供了高端人才智力保障
市委、市人大常委会、市政府的其他领导，市中级人民法院、市人民检察院主要领导，以及市政协老领导等在主席台就座。罗铭主持闭幕会。
日报消息 3月5日，央视财经《经济半小时》“新质生产力锻造记”专题报道优必选人形机器人照进现实。优必选是柳州市招商引资的重点项目，也是以基金促招商、扩投资、强产业的又一硕果。
移动物联网是以移动通信技术和网络为载体，通过多网协同实现人、机、物泛在智联的新型信息基础设施，是经济社会数字化转型的重要驱动力量。
农工党、医药卫生、教育、体育联组的委员在教育、科技、人才方面联系广泛，要充分发挥界别优势，围绕科技创新、教育发展、人才引育等重点方面，在全市积极谋划第四大支柱产业、全力抓转型促升级的大局中找准切入点和着力点
日报消息（全媒体记者荣瑶）为推动我市教育链、人才链、产业链、创新链融合衔接，6月18日，市发展改革委公布我市第一批产教融合型试点企业名单，上汽通用五菱汽车股份有限公司、柳州优必选智能科技有限公司、柳州国轩电池有限公司等
日报消息（全媒体记者荣瑶）“如同五菱的品牌宣言，‘人民需要什么，五菱就造什么’。接下来我们将加大合作，希望印尼人民需要什么，五菱也会造什么。”
今报柳州讯（记者黄真真 通讯员刘然）为持续优化柳州市引才机制，7月2日，柳州市人力资源和社会保障局印发了《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知》。
，增强产业链配套能力，加大对专精特新中小企业培育赋能，发挥专精特新“小巨人”企业（以下称“小巨人”企业）示范引领作用，促进更多中小企业专精特新发展。
4月17日，柳州市召开新闻发布会，通报该市去年人力资源和社会保障工作情况以及今年工作计划，特别是去年在就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等方面取得的新进展、新突破。
中共自然资源部党组2024年1月18日关于进一步加强青年科技人才培养使用的具体举措为深入贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议部署，全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的 有关要求，就进一步加大青年科技人才培养力度
无不良科研信用和社会信用记录；2.坚持实事求是的科学态度，独立、客观、公正、诚实、廉洁履行工作职责；3.熟悉相关科技活动的特点、规律、现状、需求、趋势、动态，了解相关的法律、法规、政策和工作规则，有足够的时间和精力，
自治区人大常委会副主任、党组副书记，市委书记张晓钦出席会议并讲话，强调要深入贯彻落实习近平经济思想和习近平总书记对广西重大方略要求，进一步认清形势，压实责任抓实工作，切实明晰目标、强化举措，齐抓共促落实落细经济稳增长各项任务
其中，“螺蛳发酵秸秆饲料研发与应用”项目是通过试验研究，开发甘蔗尾叶、桑枝、玉米等秸秆发酵饲料，形成可应用的螺蛳发酵秸秆饲料生产配方和工业化生产工艺技术，研发制备出农作物秸秆发酵菌剂和螺蛳发酵秸秆饲料配方
到2025年底，中小企业知识产权意识和专利转化运用能力得到普遍提升，培育一批以专利产业化为成长路径的样板企业，从中打造一批专精特新“小巨人”企业和单项冠军企业，加速形成重点产业领域知识产权竞争新优势；助推一批符合条件的企业成功上市
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
管理运维：柳州市北城科技咨询有限公司
Copyright © 2023 桂ICP备06011433号
桂公网安备 45020202000298号
