柳州市中小企业招聘信息2024年第16期（总第274期）信息来源：由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布
团队建设与管理：构建高效销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励机制的制定与实施，提升团队整体销售能力和业绩。5.
一、“专”：充分发挥应急周转专项扶持资金作用，以专业的服务，全力解决企业资金短缺难题，保障企业平稳健康运营。
柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心关于2023年度柳州市小微企业创业创新服务联盟能力竞赛评比结果公示 各有关单位：为进一步加强联盟成员单位能力建设，增强联盟成员单位服务意识，持续优化提升服务能力
要坚持灵活性，充分发挥灵活、快速服务优势，适应灵活就业人员求职需求和特点，提供多样化服务。要坚持兜底性，大力挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业岗位，兜底帮扶劳动者实现就业增收。
（工业和信息化部、商务部，地方人民政府按职责分工负责）（二）提高海外合规经营能力。鼓励行业组织、智库机构等开展新能源汽车及动力电池海外合规培训。
日报消息（全媒体记者李汶璟报道摄影）加入面粉、蛋液，揉面团、烘焙……7月5日，位于城中区解放南路的广西宝华人力资源有限公司内香飘阵阵，31名学员正在学习西式面点师培训课程。
要坚持灵活性，充分发挥灵活、快速服务优势，适应灵活就业人员求职需求和特点，提供多样化服务。要坚持兜底性，大力挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业岗位，兜底帮扶劳动者实现就业增收。
柳州市中小企业招聘信息2023年第74期（总第255期）信息来源：由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布
今报柳州讯（记者巴方）记者日前从柳州市人力资源社会保障局获悉，2023年该市累计向8740家单位发放稳岗返还资金8624.57万元，助力企业纾困。
在提高利用外资质量方面，支持外商在柳州投资设立研发中心；加大先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等产业利用外资力度，促进外资向实体经济集聚，支持先进制造、现代服务、数字经济等领域外商投资企业与各类职业院校
参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。
柳州市中小企业招聘信息2024年第12期（总第270期）信息来源：由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布
开展培训（东风柳汽供图）近日，人力资源和社会保障部公布2023年国家级技能大师工作室项目单位备案名单，东风柳汽全勇技能大师工作室榜上有名。
柳州市中小企业招聘信息2024年第7期（总第265期）信息来源：由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布
5、负责中小企业公共服务平台建设，为中小企业提供公益性的公共信息、管理咨询、投资融资、信用服务、人才培训、创业创新、对外合作、权益维护等多元化、综合性的公共服务。
2024年以来，我市在以创业带动就业工作上持续发力，积极开展就业公共服务体系“五拓五提升”、“就业导航·职场飞扬”、跨部门联动“五进”等系列活动，不断激发全市就业创业活力、增强内生动力。
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