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一颗种子“长”成全产业链——探讨我市如何打造千亿林业产业系列报道之二

过去,柳州依托丰富的林业资让实木家具远销外。

专家解读之一|实行大规模设备更新和消费品以旧换新 既利当前、更利长远

推动大规模设备更新和品以旧换新,是党中央、务院着眼于我高质量发展大局作出的重大决策,既促进、拉动投资,也增加先进产、提高产效率,还促进节降碳、减少安全隐患,既惠民、又利企,一举多得

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第18期(总第276期)

薪资:4000-6000元/月 实习、采购岗、质量岗、技术岗    3人任职要求:1、本科及以上学历,机械类、材料类、品质类、经济类等相关专业;2、具备较强的组织协调

关于印发《广西科学技术奖励办法实施细则》的通知

第六节  科学技术合作奖第四十条  科学技术合作奖候选个人应当符合下列条件之一:(一)促进本自治区内外双方的科技合作及科技成果转移;(二)提出科技成果化吸收创新总体方案设计;(三)直接参与技术化及攻关

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第6期(总第264期)

- 8K(底薪+业绩奖金)有经验、资者;2、2.5 - 5K(底薪+业绩奖金)应届毕业;3、力强有资者,薪资面议。

【已失效】关于开展第六批专精特新“小巨人”企业培育和第三批专精特新“小巨人”企业复核工作的通知

有关事项通知如下:一、企业申请要求(一)省级专精特新中小企业提出第六批专精特新“小巨人”企业申请,第三批专精特新“小巨人”企业提出复核申请,相关申请均不收取任何用。

关于开展第六批专精特新“小巨人”企业培育和第三批专精特新“小巨人”企业复核工作的通知

有关事项通知如下:一、企业申请要求(一)省级专精特新中小企业提出第六批专精特新“小巨人”企业申请,第三批专精特新“小巨人”企业提出复核申请,相关申请均不收取任何用。

全国2023年度自贸协定推广及应用优秀案例名单公布 市贸促会获特等奖 柳工获二等奖

日报息(全媒体记者周仟仟) 近日,全2023年度自贸协定推广及应用优秀案例名单公布,市贸促会、广西柳工机械股份有限公司的案例分获有关奖项的特等奖、二等奖。

关于全面开展绿色建材下乡活动的通知

有关事项通知如下:一、活动主题绿色建材进万家 活共创建二、活动时间2024年—2026年三、活动内容(一)大力推进绿色建材产业高质量发展。

强化资金支持和政策联动——设备更新,财税政策来助力

近期,中加快推进大规模设备更新和品以旧换新行动。这一行动旨在促进投资和,既利当前、更利长远。

创新驱动厚家底 挖潜赋能增活力 ——今年一季度鹿寨县经济保持平稳增长综述

近日,笔者在广西一家人造板有限公司的刨花板主车间看到,在约400米长的全自动化产线上,机器轰鸣,高速运转,一派繁忙景象。

新老“柳字号”携手向海图强 2023年我市实现进出口总值353亿元,同比增长18.1%

2023年,乘着中汽车出海东风,柳州汽车累计出口突破100万辆大关。这一年,我市汽车出口15.8万辆,同比增长11.3%,其中新汽车出口5170辆,同比增长高达836.6%。

划重点!阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策请查收

【享受主体】  失业保险、工伤保险缴人【优惠内容】  自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险率至1%的政策,实施期限延长至2024年底。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第7期(总第265期)

任职要求:1、大专以上学历, 机械工程,材料成型,车辆工程类相关专业2、熟悉办公软件、绘图等软件薪资:6000-10000元/月 人力资主管岗位职责:1、具备现代人力资管理理念和扎实的理论基础

柳州味道 香飘海外 ——“柳通天下 向海图强”系列报道(二)

越来越多的高端认证拓宽了融安金桔等特色产品销往粤港澳大湾区乃至际市场的渠道。现在,融安金桔成功打入际市场,销往、加拿大、阿联酋、马来西亚、越南等家和地区。

竞争实力足 扬帆向深蓝 今年前11个月全市汽车及零配件出口金额破百亿元

日报息(全媒体记者荣瑶报道摄影)“今年1月至11月,我们有49万只轮毂发往世界各地,相比去年翻了一番,创造了企业出口的历史纪录。”

关于开展2024纺织服装优供给促升级活动的通知

工业和信息化部办公厅 商务部办公厅关于开展2024纺织服装优供给促升级活动的通知工信厅联函〔2024〕131号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆产建设兵团工业和信息化、商务主管部门,中纺织工业联合会

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第40期(总第298期)

柳州市中小企业招聘信息2024年第40期(总第298期)信息来:由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布            

企业新增岗位、吸纳脱贫劳动力和高校毕业生就业享受哪些补贴政策?

广西壮族自治区内企业或社会组织吸纳脱贫劳动力就业,签订1年(含)以上劳动合同并依法缴纳社会保险的,按其为脱贫劳动力实际缴纳的社会保险给予补贴,不包括脱贫劳动力个人应缴纳的部分。

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