三、活动时间2024年9月13日至14日(共两天)签到时间:上午8:30;下午13:00授课时间:9:00-12:00;13:30-16:30四、培训地点河西高新区管委会大会议室(柳州市福馨路12号创业大厦二楼
大赛要求本次大赛设置了2大赛道、6个赛题,赛题方向、参赛对象及作品要求如下:赛道赛题方向参赛对象参赛作品作品要求企业赛金融面向全国拥有自主知识产权软件产品的各级单位,以单位名义参赛,参赛队伍的成员建议不少于3人,原则上不多于
发挥数据要素在智慧物流、产供销一体化、供应商管理、供应链风险管控、产业链稳定等方面的作用,助力企业打通产业链供应链上下游各环节,提升产业链供应链韧性和安全水平。(七)新业态新模式。
他希望更多人能够用上不变形、不变质、耐腐蚀的香杉做成的家具、建材,也希望更多年轻人感受千年香杉文化的深厚底蕴,增加对传统香杉文化的认同。2014年,壮象木业由此诞生。
申报试点城市应为地级市及以上,包括直辖市所辖区县。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门会同当地有关部门建立统筹协调机制,择优推荐试点城市。
企业标志采用注册图形商标或汉字标注;如采用汉字标注,须与车身尾部显著位置上标注的汽车生产企业名称一致。进口汽车的企业标志采用注册图形商标或注册文字标注。(二)能源消耗量扩展信息。
习近平总书记强调,“新材料产业是战略性、基础性产业,也是高技术竞争的关键领域,我们要奋起直追、迎头赶上”。党的二十大报告提出,构建新材料等一批新的增长引擎。
摸清重点行业领域碳排放底数与减排潜力,常态化开展碳排放形势分析监测,对碳排放增长较快的行业领域进行形势预警,并视情采取新上项目从严把关、全国碳排放权交易市场从严管控、重点用能和碳排放单位从严管理等措施。
根据柳州市“企业服务年”活动总体方案工作部署,为了帮助企业解决招聘面试过程中遇到的难点,提升管理人员招聘与面试的专业知识,提高招聘工作的成功率,招录更多优秀人才,推进柳州市工业高质量发展。
通过这道题分析回答了什么是企业人效,如何运用数据分析判断企业人员效率是否提升以及问题的原因,接着通过理论和典型案例相结合,为参培人员分享了如何提升人员效率,如何做好人工成本管控等内容,为企业做好人力资源规划、企业人才招聘
为提升企业质量管理能力,我中心邀请了柳州市绩臻企业管理咨询有限公司特聘专家陈大维老师给学员授课,陈老师主要讲解了质量管理基本原理和理论,通过APQP,SPC两种工具让学员们进一步提升质量管理的策划、控制能力和过程控制的理念
会上,张老师分享了内贸市场情况及外贸优势分析、跨境人员招聘、薪酬制度及PK机制、跨境电商渠道运动、产品制造及服务创新、打造品牌出海的经验,为参会代表带来了丰富的跨境电商运营管理经验。
▲ 柳州市中级人民法院二级法官 王维王法官,以企业防范劳动用工风险,构建和谐劳动关系为主题,针对企业招聘入职、签订劳动合同、社保缴纳、劳工关系终止及解除等方面进行讲解,让企业学员们学会如何防范和化解劳动用工风险
本次训练营邀请了柳州市智越企业管理咨询有限公司特聘老师王润五、丁振二位精益管理专家担任指导老师,通过“学习-模拟-体验-实践”的循环安排设计,让学员们参与。
此次培训班邀请了南宁市红日职业培训学校特聘老师王勇飞授课,王老师开场通过图片、视频展示鲜活的安全生产事故的案例,强调安全生产工作一定要从“人”的源头抓起,从提高人的安全意识开始,用安全意识守护安全底线,
(通讯员 胡春)1月20日下午,中心通过“企业之音”政策解读平台在线直播柳州市中小企业公共服务平台工作总结暨表彰会,本次直播共有全市中小微企业代表和服务联盟成员机构近1198人次全程在线观看,活动由市中小企业服务中心副主任汪涛主持
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