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关于举办2024年“数据要素×”大赛的通知

赛题一经选定得更改。2. 参赛项目要求已经开展实际应用,并已取得良好的经济或社会效益,括但限于拥有自主知识产权的技术、产品、解决方案等。3.

2024-05-07

2023年粤桂协作(湛柳协作)产业对接会举办 共商合作 共话发展

日报消息(全媒体记者刘心蕊)志合者,以山海为远。

“龙行工程”推进实施 加速推动东风风行全面向新能源转型

伴随着近年来“双碳”政策的持续推进,东风风行坚定全面转型新能源的决心,并在2022年发布了“光合未来”战略,提出3年内实现100%动化、5年内停产燃油车的战略目标。

“柳钢造”家电用钢销量翻番!“以旧换新”政策有哪些机遇?

盛夏将至,气温渐走高,大家对空调、风扇等家的需求渐增大。近日,柳钢集团少职工就赶上了一波“以旧换新”的政策福利,将家中年久失修的旧家进行了“升级换代”。

鹿寨28个项目集中开竣工 紧抓重点项目 激发发展活力

当天,广西一家美人造板有限公司年产50万立方米高强度刨花板项目生产线正式投产,该项目全面达产后,预计年产值约8.75亿,利润总额超过1.1亿,纳税超过0.8亿

资源回收税收优惠有序落地

《公告》明确,自4月29日,有“反向开票”意愿的资源回收企业,可向税务部门提交相关资料,履行完规定的简单程序后,可以第一时间便捷实现“反向开票”。

【已失效】关于组织申报2024年一季度工业提速增效攻坚行动政策补助资金的通知

综合处,联系话:0771—8095231,邮箱:zhc@gxt.gxzf.gov.cn。()支持新建投产企业加快释放产能。1.支持对象。2023年4月—12月新建投产入库的规模以上工业企业。

关于组织申报2024年一季度工业提速增效攻坚行动政策补助资金的通知

综合处,联系话:0771—8095231,邮箱:zhc@gxt.gxzf.gov.cn。()支持新建投产企业加快释放产能。1.支持对象。2023年4月—12月新建投产入库的规模以上工业企业。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第41期(总第299期)

柳州市中小企业招聘信息2024年第41期(总第299期)信息来源:由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布            咨询

细分赛道做“领头羊” ——从两家高新技术企业看柳州创新活力

在创新发展赛道上,194家柳州高新技术企业苦练内功,在同专业领域和细分赛道上各有收获。2月1日,位于河市天峨县的天峨龙滩特大桥建成通车。

关于征集2024年8月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

第二章  资金的管理第四条  应急周转资金来源括:柳州市工业和信息化发展专项资金、应急周转资金产生的利息收入、上级奖补资金等。

关于征集2024年7月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

第二章  资金的管理第四条  应急周转资金来源括:柳州市工业和信息化发展专项资金、应急周转资金产生的利息收入、上级奖补资金等。

关于征集2024年6月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

第二章  资金的管理第四条  应急周转资金来源括:柳州市工业和信息化发展专项资金、应急周转资金产生的利息收入、上级奖补资金等。

2024-04-23

关于征集2024年5月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

第二章  资金的管理第四条  应急周转资金来源括:柳州市工业和信息化发展专项资金、应急周转资金产生的利息收入、上级奖补资金等。

2024-03-25

关于征集2024年4月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

第二章  资金的管理第四条  应急周转资金来源括:柳州市工业和信息化发展专项资金、应急周转资金产生的利息收入、上级奖补资金等。

2024-02-26

关于征集2024年3月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

第二章  资金的管理第四条  应急周转资金来源括:柳州市工业和信息化发展专项资金、应急周转资金产生的利息收入、上级奖补资金等。

2024-01-31

关于征集2024年2月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

第二章  资金的管理第四条  应急周转资金来源括:柳州市工业和信息化发展专项资金、应急周转资金产生的利息收入、上级奖补资金等。

2024-01-02

关于征集2024年1月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

第二章  资金的管理第四条  应急周转资金来源括:柳州市工业和信息化发展专项资金、应急周转资金产生的利息收入、上级奖补资金等。

2023-11-28

《关于推动未来产业创新发展的实施意见》解读/图解

当前,新一轮科技革命和产业变革加速演进,重大前沿技术、颠覆性技术持续涌现,科技创新和产业发展融合断加深,催生出宇宙、人形机器人、脑机接口、量子信息等新产业发展方向,大力培育未来产业已成为引领科技进步

中国企业海外安全风险防范指南(新)

规范雇用当地员工  推行属地化经营的同时,充分利用当地政府或第方资源建立当地员工雇用审查制度,避免将一些稳定因素引入项目工地,酿成中外员工间纠纷甚至群体性事件。

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