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关于印发《“创新积分制”工作指引(全国试版)》的通知

”为科技型企业赋能的政策效能,推动“创新积分制”提质扩面和规范实施,指导服务各地方开展工作,现将《“创新积分制”工作指引(全国试版)》印发给你们,请参照

自治区工业和信息化厅等6部门关于印发《广西壮族自治区企业技术中心认管理办法》的通知

第五条  自治区工业和信息化厅牵头开展自治区企业技术中心的认与运评价工作;自治区工业和信息化厅、发展改革委、科技厅、财政厅、广西务局和南宁海关指导调自治区企业技术中心的相关工作。

关于开展2024“智赋柳企”中小企业素质提升系列动——数智化基层管理能力提升活动的询价函

五、采购预算及确方式(一)采购预算:人民币壹拾叁万肆仟圆整(¥134,000.00),全部为财政资金,由报名的单位根据项目现情况自报价。

2024-08-22

关于印发《2024—2025年节能降碳动方案》的通知

国务院关于印发《2024—2025年节能降碳动方案》的通知国发〔2024〕12号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:现将《2024—2025年节能降碳动方案》印发给你们,请认真贯彻

2024年柳州市专利导航项目确 汽车与折叠机相关专利入选

日报消息(全媒体记者江宏坤)昨日,记者从市知识产权局获悉,2024年柳州市专利导航项目已确,分别是柳州五菱汽车工业有限公司的高柔性多余度模块化线控底盘关键技术研究与应用专利导航、广西放心源新能源科技有限公司的新能源汽车充电设备及运维系统专利导航

关于创新信息通信业管理 优化营商环境的意见

大力营造公平竞争、开放共享的互联网业生态,督促大型平台企业公平、平等对待第三方企业,依法处置恶意不兼容、干扰互联网应用安装运等扰乱市场秩序的为。(三)深化业组织同共治。

《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认的通知》政策解读

以下简称《暂办法》)文件精神,持续优化引才机制,鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才,为做好柔性引进高层次人才认工作,现对《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认的通知

关于开展2024年第二批专精特新中小企业认和2021年专精特新中小企业复核工作的通知

自治区工业和信息化厅关于开展2024年第二批专精特新中小企业认和2021年专精特新中小企业复核工作的通知桂工信企业〔2024〕846号各市工业和信息化局:根据工业和信息化部《优质中小企业梯度培育管理暂办法

同效能”激活发展新引擎 ——从东风柳汽携手优必选科技看我市推动产业同发展的努力与成效

5月31日,东风柳汽、优必选人形机器人示范应用战略合作签约仪式举,成为我市奏响同发展“奏曲”,积极推动产业同发展的又一动。近年来,我市加速汽车产业焕新升级,全力打造国际新能源汽车产业高地。

电动自车以旧换新政策解读

按照《关于加力支持大规模设备更新和消费品以旧换新的若干措施》精神,各地结合实际制电动自车以旧换新实施细则,自主确具体支持金额和方式等。

关于开展柳州市柔性引进高层次人才认的通知

三、认程序(一)引才单位步骤引才单位集相关材料并初审后,在本单位公示3个工作日,公示无异议的填写《柳州市柔性引进高层次人才认申请表》和《柳州市柔性引进高层次人才认申请汇总表》,附相关佐证材料、公示证明材料和

我国支持制造业发展主要费优惠政策指引

我国支持制造业发展主要费优惠政策指引.pdf

2024-05-07

关于组织开展2024年第一批专精特新中小企业认工作的通知

自治区工业和信息化厅关于组织开展2024年第一批专精特新中小企业认工作的通知桂工信企业〔2024〕331号各市工业和信息化局:根据工业和信息化部《优质中小企业梯度培育管理暂办法》(工信部企业〔2022

自治区工业和信息化厅关于开展2024年第二批专精特新中小企业认和2021年专精特新中小企业复核工作的通知

自治区工业和信息化厅关于开展2024年第二批专精特新中小企业认和2021年专精特新中小企业复核工作的通知桂工信企业〔2024〕846号各市工业和信息化局:根据工业和信息化部《优质中小企业梯度培育管理暂办法

关于印发《关于加强新一轮找矿突破战略动装备建设的指导意见》的通知

建立上下同、业联合的资金保障机制,加大研发投入,缩短与国外找矿装备水平差距。3.推广一批找矿装备。

关于印发2024年第三批业标准制修订计划的通知

工业和信息化部办公厅关于印发2024年第三批业标准制修订计划的通知工信厅科函〔2024〕317号各有关单位:按照《2024年工业和信息化标准工作要点》部署,我部编制完成2024年第三批业标准制修订计划

《电动自业规范条件》解读/图解

为更好地理解并《规范条件》《管理办法》,现将有关内容解读如下:一、《规范条件》制的背景与意义是什么?党中央、国务院高度重视电动自车产业安全与发展。

关于实施先进制造业促就业动的通知

要指服务专员,在确保减轻企业负担的前提下,建立分层分类的联合走访机制,期了解企业用工变化、招聘需求和困难问题,主动宣介就业创业、社会保障、人才支持、劳动关系等政策服务举措,鼓励将相关政策服务整合纳入当地人力资源社会保障领域

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