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、统计分析、报表填写；4、与人社相关政策解读，申报各项相关奖励、补贴；5、完善公司薪酬福利管理，及时整理和完善相关档案、台账；6、协助办理收入证明、薪酬福利宣贯事宜；7、部门领导交办的其他事务。
五县发展定位各具特色批复指出，《规划》是柳州市各县空间发展的指南、可持续发展的空间蓝图，是各类开发保护建设活动的基本依据；柳州市和各县要坚持以人民为中心，统筹发展和安全，着眼于推动共建“一带一路”高质量发展
柳州国轩电池有限公司进驻柳州后，快速上规模，进入广西民营企业100强，年产值和海外销量不断增长，为我市新能源汽车产业发展注入信心活力；耐世特汽车系统（柳州）有限公司产销连年高速增长，还成立耐世特亚太柳州精益学院
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从盛百汇公司简介看到，该公司生产车载智能显示、智能驾驶辅助、电子控制、车载充电、智能娱乐等五大类汽配产品系统，不仅能为柳州本土整车生产企业提供配套，还获得了比亚迪、上汽、红旗、小鹏等国内知名车企的供货资质，甚至有丰田、斯堪尼亚等国际汽车制造商的开发和供货资质
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这是柳州日高控股股份有限公司（以下简称“柳州日高”）总经理吴兴华收到的一条来自俄罗斯客户的信息，让她备受感动。“这名客户还主动提出要给我们的滤清器产品每件涨价3美元，对我们来说是莫大的肯定和鼓舞。”
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《规划》强调坚持以人为本的发展理念，不断提高城市规划建设治理水平，提升城乡空间品质，加强历史文化和风貌特色保护，构建现代化基础设施体系，为市民打造更加宜居、宜业、宜游的城市环境，增强人民群众获得感、幸福感
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月 人力资源主管 1人任职要求：一、核心职能要求：1．具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
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