各地要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的二十大精神，强化就业优先导向，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，综合施策，多措并举，着力促进高校毕业生等青年就业创业，确保就业局势总体稳定
与此同时，突破一批技术瓶颈，开发新产品35个，品种钢比例提升至32.8%，加速向高端、绿色、智能转型。曾经给人“腐蚀性强、灰头土脸、气味难闻”印象的化工产业，也迎来了新变化。
但幸运的是，新能源汽车的出现，意味着变速箱和发动机可能被抛弃，汽车巨头用一百年筑起的技术壁垒，便不再关山难度;汽车列强们被拉回同一起跑线，同时等待发令枪响。
近年来，我市不断推进就业见习基地认定工作，加大力度开发就业见习岗位，为高校毕业生搭建求职通道，为企业输送人才，助力高校毕业生等青年群体提升就业能力。
通过搭建沟通平台，加强柳州企业与区内外科研院校以及新兴产业领军企业的合作，共同挖掘出更多好项目、新技术，助推各项重大成果在柳州转化落地。
这是用内高压技术生产的管件。”在生产线旁，车乐士总经理黄小燕如数家珍般介绍起公司生产的各种汽车零部件。说完零部件，黄小燕还不忘向记者一一介绍生产线上的工人。在她看来，企业发展的关键在人。
通常情况下，自治区职改办5月左右部署工作，各市、自治区各系列（行业）职改办6月左右发布职称评审部署文件，随后我们才下发柳州市工程系列职称评审通知。在部署文件和通知下发前，申报人可以提前做好这几件事。
今年以来，柳钢集团把好“高端化、智能化、绿色化”转型发展的“方向盘”，紧跟汽车、工程机械、家电、新能源、船舶及海洋等下游行业需求结构变化，以“四个百万吨”产品升级工程为载体，加快打造“4+X”高端产品集群
它在全自动生产车间加工制造，发动机热效率达到43.2%。通过系统性设计和架构化研发，实现了高经济性和低成本，整车油耗低至3.98L/100km，展现了创新驱动的关键作用。
无人的生产线，热闹的生产画面，1月11日，记者走进柳州源创电喷技术有限公司、柳钢集团等企业，看到生产线上的工业机器人为企业生产贡献着自己的“智慧”，让企业开好局，冲刺一季度。
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