柳北区青年民营企业家们的心声，折射出我市人才生态的一面。打造人才“强磁场”，引进来是“先手棋”，留得住、用得好是关键。
李平武是我市62.3万名技能人才之一，他的成长是我市坚持走人才自主培养之路的缩影。近年来，我市创新人才教育培养模式，着力培育更多适应高质量发展的工程师和工匠人才，提升人才竞争力，凝聚人才力量。
自2018年实施人才新政以来，我市人才集聚磁场效应逐年凸显，目前全市人才总量突破100万人，高技能人才超过13.7万人，博士868名。打造聚才磁场事业因人才而兴，人才因事业而聚。
持续推进就业见习岗位募集，组织符合条件的留学回国人才参加就业见习，鼓励见习单位按规定积极留用见习期满留学回国人才。举办留学回国人才专项招聘会，加强国家留学人才就业服务平台建设。
此次聘请的3名市政府顾问分别为：俄罗斯工程院外籍院士、苏州大学机电工程学院院长孙立宁，主要从事机电一体化装备、微纳米操作机器人与装备、医疗与特种机器人等方向的研究与开发；深圳嘉道谷投资管理有限公司董事长龚虹嘉
近日，中央组织部、人力资源社会保障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中国人民银行、海关总署、国家医保局、国家移民局等10部门印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》（以下简称《意见》），吸引更多留学人才回国工作
陈粤报道摄影）“漫步在工博，仿佛仍能感受到昔日机器的轰鸣与工人的激情。”7月22日，50多名大学生走进柳州工业博物馆，讲解员声情并茂的解说，让同学们领略到柳州工业的变革历程。
今报柳州讯（记者巴方 通讯员卢民 罗媚）5月30日上午，由中共柳州市委人才工作领导小组主办，中共柳州市委组织部、柳州市人力资源和社会保障局承办的，第四届龙城人才周“我在柳州等你”高层次人才云聘会暨大中城市联合招聘高校毕业生
日报消息（记者雷媛媛）人才进来有补贴、人才到柳有公寓……一个个人才“大礼包”的推出、落地、兑现，彰显我市对人才工作的决心、信心。
人才是创新和发展的活力源泉，我市不断提升人才政策“含金量”，2018年10月我市创新出台了《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》（以下简称《措施》），是我市有史以来政策创新与突破力度最大的“人才新政
今天带你了解：制造业、科学技术服务业等行业企业增值税留抵退税政策↓【政策类型】行业性政策【涉及税种】增值税【优惠内容】加大“制造业”“科学研究和技术服务业”等行业增值税期末留抵退税政策力度，将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵税额政策范围扩大至符合条件的制造业等行业企业
试行）》《柳州市科技揭榜制项目考核指标验收权重评价细则（试行）》《柳州市科技高新技术专项项目考核指标验收权重评价细则（试行）》《柳州市科技平台建设专项项目考核指标验收权重评价细则（试行）》《柳州市科技人才专项项目考核指标验收权重评价细则
说完零部件，黄小燕还不忘向记者一一介绍生产线上的工人。在她看来，企业发展的关键在人。
2月19日，柳州市化工及新材料产业攻坚小组召开第一次工作会议，深入贯彻落实自治区、柳州市“新春第一会”精神，凝聚各方智慧，共同谋划全市化工及新材料产业的高质量发展路径。
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