知识产权强省强市建设深入推进，局省市协同联动工作机制持续优化。地方知识产权管理体制更加完善。知识产权领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革工作稳步推进。——知识产权服务。
日报消息（全媒体记者荀诗媛）近日，国务院国资委网站公布了最新“科改企业”名单，经过动态调整，目前全国“科改企业”数量为664家。
三、主要内容及说明本《办法》共7章17条，包括总则、适用情形、认定程序、纠错机制、结果应用、组织保障、附则等方面。主要内容为：（一）总则。主要明确尽职容错免责工作的指导思想和基本原则。（二）适用情形。
县级以上人民政府应将数据要素市场化发展纳入本级国民经济和社会发展规划，建立健全工作协调机制，完善政策措施，保障数据要素市场化发展和管理工作经费，深化数据要素市场化配置改革，培育公平、开放、有序、诚信的数据要素市场
建立健全董事、监事及高级管理人员履职评价制度，落实执行董事、高级管理人员和关键岗位人员绩效薪酬延期支付和追索扣回制度，对重大违规和重大风险事件建立倒查机制，对失职渎职等行为严肃追责问责。
今报柳州讯（记者巴方）记者日前从柳州市生态环境局了解到，截至2023年10月25日，柳州市纳入全国碳市场发电行业重点排放单位名单的企业，已全部完成第二个履约周期配额清缴，实现碳交易收入600多万元，提高了入市企业碳资产管理的热情
围绕产业链供应链，建立关键核心专利技术产业化推进机制，推动扩大产业规模和效益，加快形成市场优势。支持建设产业知识产权运营中心，组建产业知识产权创新联合体，遵循市场规则，建设运营重点产业专利池。
，扎实推进新时代和谐劳动关系创建活动，在全面保障职工权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共商共建共享等方面取得了积极成效，在促进经济高质量发展和社会和谐稳定中发挥了重要作用，涌现出一批勇于创新、敢于担当
激励国有企业发挥示范带动作用，对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素
创新工作理念和制度机制，强化数据赋能，有效整合各方资源，优化再造业务流程，加强业务协同和信息共享，打破层级、地域、部门、系统之间屏障，推动政务服务提质增效。——坚持便民高效。
鼓励龙头企业根据行业发展水平和企业自身实际建立产品碳足迹管理制度，带动上下游企业加强碳足迹管理，推动供应链整体绿色低碳转型。适时将碳足迹管理相关要求纳入政府采购需求标准，加大碳足迹较低产品的采购力度。
本办法所称政府性融资担保机构（以下简称担保机构），是指依法设立，由政府及其授权机构出资并实际控股，纳入我区政府性融资担保机构名单，以服务小微企业和“三农”主体为主要经营目标的融资担保机构。
“六外融合促开放”经济外事工作新机制。2．创新石化产业园区项目基地一体化管理模式。3．创新实施危险化学品企业主要负责人安全生产主体责任监管模式。4．“四个聚焦”边境诉源治理司法服务模式。5．
、科研院所和国家级高新区、国家级科技企业孵化器等单位的高级管理人员；事业单位熟悉科技创新工作且担任六级职员以上职务人员；从事知识产权管理、科技成果转移转化、科普传播与创作等机构的主要负责人。
为助力广西推进新型工业化，建设广西现代化产业体系，推动制造强区建设和工业高质量发展提供智力支撑和服务保障，高效服务支撑实施工业强桂战略和新一轮工业振兴三年行动。
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