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【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第75期(总第256期)

3000-5000元/月--------------------------------------------------------公司福利:长白班8小时、单休、五险、餐补、优秀员工奖金、生日福利、定节假日联系方式

我市大力推进公共领域车辆全面电动化先行区试点工作 相关实施方案正在征求意见

据悉,根据2023年工业和信息化、交通运输等8门印发的《关于启动第一批公共领域车辆全面电动化先行区试点的通知》,柳州被确定为试点城市。

参展抢订单 “链接”海内外 柳州企业在第135届中国进出口商品交易会上觅商机拓市场

(图片由受访企业提供)日报消息(全媒体记者 刘心蕊)排队咨询、洽谈订单、预约到厂参观……日前,第135届中进出口商品交易会(以下简称“广交会”)在广州落下帷幕,我市26家外贸企业借助展会平台寻商机、争订单

为柳州“智造”点赞 ——外国记者团来柳采访挖掘柳州产业发展先进经验

记者正在体验柳工5G智能遥控装载机。日报消息(全媒体记者沈冉报道摄影)3月12日至14日,百记者中行——看中式现代化广西实践活动在柳州开展。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第28期(总第286期)

11.发展与维护内外良好的双向沟通环境与途径,与顾客建立良好的合作关系。任职要求:大专以上学历, 机械工程,材料成型,车辆工程类相关专业,熟悉办公软件、绘图等软件。

“名企外宣”助力 柳州制造“国际朋友圈”不断扩大

为全力推进“名企外宣”工作,通过际传播讲好柳州故事,传播柳州声音,4月26日,2024年柳州市“名企外宣”工作推进会暨柳州市“名企外宣”工作室授牌仪式,在柳州市工业博物馆举行。

乘“数字化”东风扬帆海外 ——我市跨境电商发展观察

最近,广西无暝创意科技有限公司总经理唐甜甜和团队成员干劲满满,公司生产的定制手办模型等产品通过阿里巴巴际站、亚马逊等跨境电商平台,抵达海外游戏公司、设计师客户的手中。

向“新”而行 产业跃升

企业自主研发并生产的新能源储能电池复合散热器产品采用多层多腔多温区独有工艺,该项成果进入多家全球领先储能电池企业体系,目前市场需求大,年产能过150万台,内市场占有率多年位居行业第一,订单供不应求。

关于征集2024年9月份柳州市中小工业企业应急周转资金计划的通知

经与柳州市工业和信息化局签合作协议后方可成为合作金融机构。第十条  合作银行职责1.承诺给予合作银行的在贷企业进行续贷,并出具《银行同意续贷承诺函》。

关于征集2024年10月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

经与柳州市工业和信息化局签合作协议后方可成为合作金融机构。第十条  合作银行职责1.承诺给予合作银行的在贷企业进行续贷,并出具《银行同意续贷承诺函》。

关于征集2024年12月份柳州市中小工业企业应急周转资金使用计划的通知

经与柳州市工业和信息化局签合作协议后方可成为合作金融机构。第十条  合作银行职责1.承诺给予合作银行的在贷企业进行续贷,并出具《银行同意续贷承诺函》。

关于征集2024年11月份企业应急周转资金的通知

经与柳州市工业和信息化局签合作协议后方可成为合作金融机构。第十条  合作银行职责1.承诺给予合作银行的在贷企业进行续贷,并出具《银行同意续贷承诺函》。

关于征集2025年1月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

经与柳州市工业和信息化局签合作协议后方可成为合作金融机构。第十条  合作银行职责1.承诺给予合作银行的在贷企业进行续贷,并出具《银行同意续贷承诺函》。

“千里马”奔腾 让创业更有底气 我市持续深化创业带动就业工作,激发全民创新创业热情

同时,该创业项目已被我市人社门推选参加自治区创业大赛。回想起创业初衷,一幅画面始终在韦荣海的记忆中挥之不去。“很多卖不出去的次品果被倒掉,实在太可惜了。”

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第1期(总第259期)

4、负责门办公用品的申请与领用工作。任职要求:1、能熟练运用办公软件,如WordExcel。2、工作认真、细心、具有责任心,有良好的团队合作精神。

今年我市“以税定贷”近6.7亿元 “银税互动”帮助企业 破解融资难题

日报消息(全媒体记者宋美玲、通讯员覃澜馨)“近两年来,银行根据我们的纳税信用等,发放了400万元信用贷款。”近日,柳州振锌五矿化工有限公司负责人胡女士说。

第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛在柳开赛 生产车间赛技能 高手过招实力说话

今报记者巴方 摄今报柳州讯(记者巴方)12月5日,第三届全新能源汽车关键技术技能大赛在柳州市会展中心举行开幕式,来自全的461支代表队922名选手就此揭开了“华山论剑”的序幕。

发挥示范作用 激发消费活力

据悉,我市对“放心消费示范单位”实行动态管理,各市场监管门将在抓好创建典型宣传的基础上,积极开展“回头看”工作,持续强化监督管理,确保“榜样引领”。

关于转发《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2023年博士后科研工作站新设站工作的通知》的通知

博士后科研工作站实行家、省(自治区、直辖市)、设站单位三管理体制和条件控制、科学评估、动态管理模式,全博士后管委会办公室每年集中向有关地区、门通报工作站动态调整情况。

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